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南通赴贵州、陕西开展“春风行动” 架起就业共赢桥

南京广播网

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当前,2026年南通市跨省招聘暨“春风行动”专项活动正如火如荼开展。南通市人社部门分赴贵州、陕西等地,以“线下专场+线上直播+劳务签约”模式,搭建跨区域就业供需对接桥梁,精准破解企业用工难题,助力劳动者实现高质量就业,为新春复工复产注入强劲人力动能。

千里送岗暖黔地,双向共赢启新篇

2月28日上午,贵州省安顺市普定县“2026年春风行动暨就业援助季——东西部劳务协作返乡农民工南通市专场招聘会”在鑫旺社区温情启幕。现场人头攒动、暖意融融,求职者们在各企业展位前驻足咨询、洽谈岗位。

家住普定县周边的求职者小郭,一早就来到了招聘会现场。她曾深耕学前教育领域,结合当下就业形势与自身职业规划,决定转型投身养老行业,南通市阳光养老产业集团有限公司成为她心中的最优选择。作为南通本地国有全资养老龙头企业,南通市阳光养老产业集团有限公司此次首次加入跨省招聘团赴黔寻才,重点聚焦养老护理员岗位,在普定县等四场招聘会上,咨询者络绎不绝。该公司副总经理童小燕表示,企业将积极响应东西部协作、山海情深的号召,全力吸纳优质劳动力。“我们的岗位有充分的保障,福利待遇优厚,求职者入职后,职业培训和今后的发展通道都是畅通的。后续有机会的话,我们还计划走进更多城市招揽人才,既助力企业发展,也为东西部劳务协作贡献力量。”

普定县作为外出务工人员输出大县,常年有12万人左右在外务工。此次南通企业组团千里送岗、上门招聘,打破了地域阻隔,与求职者面对面交流、心贴心沟通,为大家搭建起安全、放心、可靠的就业桥梁,让求职者能直观了解企业实力与岗位详情,打消就业顾虑。普定县就业局局长张怡表示,下一步将持续深化与南通的劳务协作:“我们会积极和南通市各县区的人社部门保持交流沟通,也计划前往南通用工紧缺的企业,实地了解生产生活环境,为老百姓带来更多可靠岗位。”

此次招聘活动中,中天科技江东金具设备有限公司收获颇丰,现场咨询人数近200人,80余人与企业达成初步就业意向。该公司生产部绞丝车间主任缪银华介绍,企业本次带来了焊接工、锻造工、机电工等多个优质岗位,凭借优厚的薪资待遇和完善的福利保障,吸引了大批求职者前来应聘。缪银华表示:“今后我们还将赴其他省份开展招聘,为更多求职者提供优质的就业岗位。”

此次南通赴贵州招聘之行,南通各县市区就业部门主动担当、多措并举,全力为辖区企业招工引才保驾护航,切实破解企业用工难题。南通经济技术开发区就业服务中心综合科科长王晓冰介绍,当地精心组织中天科技、罗莱生活等8家重点企业,携带近千个优质岗位远赴贵州开展招聘工作。“除了主动送岗上门,我们在春风行动期间同步落实5项稳岗扩岗专项措施,通过发放招聘补贴、交通补贴、推荐就业奖励等精准政策,全方位保障企业用工需求。”王晓冰表示,招聘期间,南通经济技术开发区就业服务中心已与安顺市普定县人社部门正式签订合作协议,后续将进一步深化两地人力资源协作,推动劳务供需精准对接,助力求职者从“好就业”向“就好业”稳步迈进。

多年来,南通始终深耕东西部劳务协作,持续深化与贵州多地的人力资源对接,先后与黔南州、黔西南州、毕节市、遵义市、安顺市等多地签订劳务合作协议,协作成果丰硕、成效显著。截至目前,累计已有5.5万名贵州籍人员在通就业参保,其中黔南州累计7000余人、安顺市累计近600人;2025年,黔南州新增在通就业参保近700人、安顺市新增就业参保100余人,两地劳务协作的深度与广度持续拓展。南通市劳动就业管理中心副主任张青表示,此次赴贵州招聘收获颇丰,不仅为企业招引了急需人才,更深化了两地协作情谊。“我们对接了黔南州1个职业技能教育培训基地,与3个地区签订了8份劳务合作协议。”张青说道,期待通过两地持续交流和系列活动推动,让更多贵州籍劳动者能够来到南通、扎根南通,实现个人发展与两地协作发展的双向共赢。

把优质岗位送到“家门口” 南通赴汉中举办专场招聘会

3月1日,南通市人社部门组织南通优质企业,在陕西汉中举办专场招聘会,把优质岗位精准送到求职者“家门口”,全力促进劳动力跨区域精准对接,深化苏陕劳务协作内涵。

当天,细雨绵绵,招聘会现场人头攒动。求职者们怀揣着对新一年的期盼,在各个企业展位前穿梭,与招聘人员面对面深入交流,企业“招才引智”的诚意与求职者“寻岗择业”的热切相互交融。年前刚从广东返乡的王林,原本只是到车站送人,却与这场招聘会不期而遇。“正准备出门找工作,之前汉中一直没有适合我的岗位。今天看下来很不错,和我之前做的工作流程差不多,能够很快上手。”王林说道。负责招聘的江苏松田电子科技有限公司人事负责人薛美介绍,汉中作为重要劳动力输出地,员工留岗率高,是企业外出招聘的重点区域。此次企业开出6000—12000元的薪资待遇,目前已有一批求职者确定跟随企业返岗,将有效缓解企业用工需求。

本次招聘会精准对接各类就业需求,参会的南通企业既涵盖新材料、新能源等新兴产业,也包含纺织服装、机械制造等传统行业,既有本土龙头企业,也有科技型、创新型企业。岗位薪资5000元/月起步,部分管理岗位最高可达15000元/月。中天集团旗下11家子公司组团招聘,共推出55个岗位、500多个工作机会。江苏中天科技股份有限公司(光缆)总厂生产部经理缪云飞介绍:“我们对入职员工给予来回车票报销,并且每年都坚持这样做。目前生产岗位已有一百多人报名,面试通过人数超过八十人。”

从单纯的劳务输出转向人才培养,已成为此次参会南通企业的关注重点。企业纷纷希望借助劳务品牌培育的东风,构建一条可持续的人才输送渠道,进一步保障生产运营稳定,满足企业扩张发展的人才需求。钦实佳美能源科技(南通)有限公司人力资源部长马飞表示:“市面上的普通焊工满足不了船厂的岗位需求,我们希望能得到政府协助对接,公司可以派人前来开展专项技能培训,双方签订合作协议,共同推进人才培育这项工作,实现企业与求职者的双赢。”

跨越千里,江海情长。今年是南通与汉中开展劳务协作的第十个年头,十年深耕,硕果累累,目前汉中籍在通就业人员已达7800人。本次汉中之行,南通市携72家企业带来优质岗位7000余个,目前已累计达成就业意向超千人,用实实在在的行动,助力无数汉中求职者驶向美好生活的“下一站”,续写苏陕协作新篇章。

【责任编辑:姜梓梓】

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