招聘会上求职者向用工单位咨询岗位需求。本报记者 李兴发 丁玉梅 摄
本报记者 丁玉梅 李兴发
2月26日下午，位于西宁市湟源县的零工市场门前人头攒动，一场由县就业服务局举办的“春风行动暨就业援助季”专场招聘会正在举行。现场，16家省内外企业支起展位，用工信息在大屏幕上滚动播放，吸引了不少求职者驻足。
24岁的求职者王月在各个摊位间仔细查看，不时与招聘人员交流。在青海可可西里药业集团有限公司的展位前，她停下脚步，详细了解包装工的工作内容、薪资待遇等情况。经过一番沟通，她认真填写了求职登记表：“工作压力不大，待遇也合适，想试试看。”
“今天来的大龄务工人员比较多，他们获取信息的渠道相对有限。”湟源县就业服务局局长马继文在现场边整理登记表边介绍：“把招聘会开到‘家门口’，面对面交流，比线上刷信息更直观、更有效。”
为破解零工人员“找活难、求职散、保障弱”的问题，2025年以来，湟源县结合县域就业特点，在人口密集区和易地搬迁集中区布局服务网点，形成“1个县级零工市场+2个零工驿站+5个零工小站”的多层级服务网络。
在零工市场大厅内，宽敞明亮的环境，取代了以往路边蹲守的杂乱，求职者或围坐于电子屏前筛选岗位，或前往服务台咨询政策。同时，县就业服务局还整合资源开发“丹城易找活”小程序，通过公众号和微信群，将岗位信息“一键直达”推送至全县146个村和8个社区。
在易地搬迁北大路综合服务中心的易馨乐零工驿站，社区党支部书记孙衍玲正在整理用工信息。驿站周边住着33个搬迁村、1万多人口。“以前居民找不到活儿常往社区跑，我们只能干着急。现在驿站直接对接岗位，居民有了方向，工作也顺畅多了。”孙衍玲说。
社区居民祁英安的女儿，去年通过驿站推荐，在家门口的一家饭店就业，实现了顾家与增收两不误。54岁的杜永福通过驿站对接，前往江苏一家电子厂务工，月薪达六千元。
从路边蹲守到室内候工，从盲目找活到精准匹配，湟源县零工市场的投入使用，让灵活就业者有了稳定便捷的求职渠道，也为企业灵活用工提供保障。
