（来源：湖州日报）
转自：湖州日报
记者 许旭 陈虹
本报讯 2025年度浙江农村改革十大案例近日公布，我市长兴县开展“青村合伙人”全链赋能集成改革案例成功入选，为全市唯一入选案例。
据了解，为探索破解入乡青年落地难、成长慢、留住难等难题，长兴创新推出“青村合伙人”全链赋能集成改革模式，系统性推进组织、政策、要素体系三项改革，累计引育青创项目961个，招引青年大学生近2.9万人。
以“太湖9号公路”青年入乡发展带为牵引，该县围绕科创、文创、农创、商创，分类建立“探路人、协创人、主理人、引路人”四类人才梯队。构建“专家+创客+基地”抱团育才机制，常态化举办“青村合伙人”训练营、青创项目路演等活动，推动形成从“引人”到“育人”的良性循环。
在服务保障上，该县出台支持青年入乡12条政策，组建由400余名县、镇、村三级青年干部构成的“红色跑办团”，为入乡青年提供从政策宣讲到项目落地的“一对一”全周期包联服务，累计解决各类问题327个。全域建成25个青年入乡实践站点，推动36项高频创业就业许可事项下沉办理，并打造“一站式”服务网络，实现服务“就近就便、园内直办”。
与此同时，全域组建并实体运行“青村党支部”16个，探索“强村公司+青创团队”等共建共享模式，成功落地夹浦瀑布咖啡、小浦山边边等55个文旅融合项目。
