本报海东讯 （记者 陈晨） “我们村的许多人都在跟着‘老师傅’干电建，出去五六个月，就能有近十万元的收入。”2月25日，在海东市乐都区马厂乡，村民祁选民正准备跟着村里的“乐都高原电建”劳务品牌带头人一起外出务工。
“乐都高原电建”劳务品牌起步于1984年，乐都区深入贯彻就业优先战略，将群众自发形成的电建务工优势，转化为可持续、有竞争力、能带动更广泛就业的规范化劳务品牌，走出了一条独具特色的“高原电建”劳务输出路径，2017年被评选为省级劳务品牌。
为打造更具影响力、凝聚力的“地方名片”，乐都区高标准提升“高原电建”劳务品牌，加强技能培训、品牌推广和跨区域劳务协作，发挥行业带头人“领头雁”作用，推动政府、市场、能人三方在“高原电建”领域同频共振。搭建信息平台，收集发布行业用工、项目信息，组织会员单位有序参与市场竞争。积极对接职业院校、大型电建企业，提供系统化的培训支持，逐步推动培训内容从“普工”向“技工”“工匠”升级。探索建立“高原电建”人才信息库，在合同签订等方面提供支持和维权帮助。
