云南网讯（记者 夏方海 段芃）1月31日，2026年云南省两会新闻发布会第四场——民生保障主题新闻发布会在昆明举行。据悉，2025年全省城镇新增就业51.1万人，城镇调查失业率5.2%，居民人均工资性收入15953元、同比增长1.9%，就业形势总体稳定。
一年来，云南释放惠企稳岗政策红利39.87亿元，助力稳定扩大就业。聚焦发展县域经济促就业，围绕重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业开发岗位82.68万个，建成7个劳动密集型产业园，认定2448个就业帮扶车间，打造265个“滇字号”特色劳务品牌、带动就业约600万人，助力群众挣钱顾家“两不误”。同时，建成就业“幸福里”社区106个、零工市场207个、“家门口”就业服务站1.64万个，建好“就业信息资源库、就业一体化信息平台”，就业服务均等性、可及性、精准性进一步提升。
围绕织密扎牢民生保障安全网，全省养老、失业、工伤保险参保4482.68万人次、较上年末增加37.63万人次，养老保险参保覆盖率超95%。企业退休人员基本养老金和失业保险金分别增加2%、4.8%，城乡居民基础养老金标准提高20元，群众获得感进一步提升。
着力壮大技能人才队伍，实施大规模职业技能提升行动，高原特色农业、文旅等6个产业培训专项，开展项目制、订单式培训146.2万人次，全省技能人才达696.72万人，其中高技能人才195.61万人，较“十三五”末分别增长75.5%、68.4%。实施知识更新工程等项目，全省专技人才达232.61万人，较“十三五”末增长22%。培育人力资源服务机构5180家，其中规上企业253家、较上年增长13.5%。
此外，围绕构建和谐劳动关系，设立农民工工资纠纷调处工作站2270个，创新农民工工资专用账户“红黄绿”分类动态管理。持续开展“安薪行动”“夏季专项行动”“冬季专项行动”等劳动保障违法行为专项整治活动，欠薪金额、人数实现“三连降”。健全劳动人事争议多元预防、调处、化解综合机制，劳动人事争议案件调解成功率83.3%、仲裁结案率99.3%，劳动关系和谐基础更加巩固。
据介绍，2026年全省人社系统将围绕服务发展、保障民生，巩固拓展“大就业”工作格局，统筹推进城乡居民稳就业、促增收，确保城镇新增就业50万人以上，就业形势总体稳定。同时，突出社保扩面提质增效，着力提升人才培引质效，促进劳动关系和谐，抓实治理欠薪专项行动，助力社会和谐稳定。
