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菱电电控董事、核心技术人员王杰增持1.62万股耗资61.04万元,相当于10.47个月工资

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12月24日消息,菱电电控非独立董事、副总经理及核心技术人员王杰于2025年12月23日,通过其他方式增持1.62万股,占总股本的0.03%,占王杰持股总数的47.09%。增持耗资金额61.04万元。截止目前,王杰持股数量3.44万股,占总股本比例为0.07%。

变动日期竞价交易
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其他方式
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增持前持股数
(万股)
增持后持股数
(万股)
20251223////1.6237.681.823.44

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,菱电电控共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬577.65万元,平均薪酬47.00万元,年薪中位数为36.35万元。其中,副总经理及核心技术人员石奕薪酬最高为116.27万元,副总经理及董事会秘书龚本新薪酬最低为18.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年菱电电控员工总数为940人,人均薪酬为17.58万元。

也就是说,菱电电控非独立董事、副总经理及核心技术人员王杰薪酬69.98万,是公司人均薪酬的3.98倍,增持耗资金额61.04万元,相当于王杰本人10.47个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工3.47年薪酬总和。

公开资料显示,王杰,女,出生于1985年,中国国籍,无境外永久居留权,2009年7月毕业于哈尔滨工业大学控制科学与工程专业,获硕士学位。2009年7月至2020年1月在北京德尔福技术开发有限公司历任软件开发主管、软件开发经理。2020年2月加入公司,历任软件开发部部长、智能网联部部长、研究院副院长、总经理助理。现任公司董事、副总经理、研究开发院院长。

王杰累计增持3.44万股,累计耗资约127.71万元相当于1.83年薪酬

数据显示,王杰从2022年9月20日起,第一次增持菱电电控,迄今为止,累计增持公司股票3.44万股,累计耗资约127.71万元,相当于王杰本人1.83年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工7.27年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
2025122337.681.6261.040.07%
2025072237.021.2245.160.04%
2022092035.850.6021.510.01%
合计-3.44127.71-

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