转自：深圳发布
由“智联招聘”等机构联合推出的《中国城市人才吸引力排名》日前发布。
报告显示，在2025年中国城市95后人才吸引力排名中，深圳高居榜首。这是深圳连续第三年在该榜单中排名全国城市第一。
排名显示，深圳、北京、上海位居前三，杭州、广州、苏州、成都、南京、无锡、天津位居前十。
其中，深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，叠加创新的产业结构，提供较多工作岗位，能吸引更多的年轻人到深圳就业。
分指标看，一线、强二线城市吸引高学历人才，广东、江苏创新活力较高。
观察各分指标排名靠前的城市，在高学历人才方面，一线城市及南京、杭州等强二线城市排名靠前；在收入方面，一线城市及长三角城市更有优势；在创新方面，深圳、苏州、珠海创新活力较强；在文娱方面，旅游城市拉萨排名靠前，带动整体指数排名跻身前50名。
分地区看，今年95后人才向东部集聚明显，人才净流入占比为17%，明显高于全国总体流动人才的13%。
分线看，95后更向往一、二线城市，今年一线城市对95后人才的吸引力较去年有所提升，二线城市略有下降，三、四线城市延续净流出趋势。
分城市群看，95后更倾向前往长三角、珠三角地区，京津冀流入流出持平，成渝和长江中游持续净流出，五大城市群合计净流入占比为13.3%，远高于全国总体流动人才的10.1%。
人口是经济社会发展基础，人才更是第一资源。报告同时也就人口和人才流动提出了有关意见建议:一是要尊重人口和产业向优势区域集聚和城市发展的客观规律，立足各地比较优势，顺势而为；二是进一步深化推进户籍制度改革，进一步消除人口自由迁徙的枷锁；三是优化城市群内部的空间结构，推动完善产业结构、公共服务和交通设施等布局，以推进公共服务的均等化。
