转自：荆州发布
“切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人。”习近平总书记的重要指示，为荆州城发集团践行国企使命、深耕退役军人服务保障工作指明了方向、提供了遵循。
作为市属国有重点企业，荆州城发集团始终将双拥工作作为重大政治任务和“一把手”工程，紧扣新时代双拥工作要求，以“五好”标准为抓手，广泛开展拥军优属、拥政爱民系列活动，构建起“党委领导、部门协同、军地联动、全域覆盖”的双拥工作格局，让尊军崇军成为企业鲜明底色，让退役军人在企业发展中实现价值。
“聚焦“接收安置好”
铺就退役军人成长“快车道”
“退役军人是党和国家的宝贵财富，他们在部队锤炼出的过硬作风和专业素养，是企业发展的不竭动力。”荆州城发集团党委副书记、“两站”（双拥工作站、退役军人服务站）临时党支部书记李海军的话语，道出了集团上下的一致共识。近年来，集团坚持“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”原则，构建覆盖精准建档、多元安置与成长赋能的全链条服务体系，努力把退役军人安置好、培养好。
精准画像实现“人岗相适”。推行“一人一档案”的精细化管理模式，入职前开展专项摸底调研，全面掌握退役军人专业特长、服役经历、职业意向；入职后建立定期回访机制，动态跟踪适应情况，为岗位调整和职业规划提供科学依据，让安置工作更对味、更暖心。
多元岗位拓宽“就业渠道”。充分发挥工程建设、物业服务、交通运营、经营管理等多元产业优势，明确“同等条件下优先录用退役军人”招聘原则，积极为退役军人搭建就业桥梁。截至目前，集团累计安置退役军人300余名，积极协助解决军人遗属就业难题，真正做到了让军人安心、军属放心。
成长赋能保障“长远发展”。针对退役军人入职初期的适应需求，集团全面推行“师带徒”传帮带机制，选派经验丰富的老员工与退役军人结对，助力快速适应岗位。同时，构建“纵向管理+横向技术”的双向晋升通道，为退役军人提供公平竞争的上升平台。
如今，集团已有1名退役军人担任高管岗位，5名担任中层管理人员，90余名成为业务骨干，“安置有岗位、入职有发展、成长有空间”的良性局面全面形成。
“两站”
聚焦“服务保障好”
厚植尊崇军人“暖心田”
“公交免费、停车优待、景区免票，走到哪儿都能感受到被尊重。”一位退役军人的真切感受，是集团多维度优待服务体系的生动注脚。立足民生服务主业，集团将尊崇关爱融入“衣食住行娱”日常，打造全方位、常态化优待服务矩阵，让军人军属时时感受到温暖。
出行服务彰显便捷温情。集团旗下54个停车场、17个公交场站对军警车免费开放，累计服务5万余辆次；退役军人及军属享受公交IC卡工本费全免、新能源汽车充电8折优惠，累计提供免费乘车服务超300万人次，长江大桥、顺达高速为军车减免通行费约40万元，出行优待处处可见。
文化拥军浸润家国情怀。集团旗下楚王车马阵、沙市码头文创园等文旅场所对全军人员免费开放，近三年累计减免门票100余万元，惠及2万余人次；旗下酒店、影院常年推出专属折扣，让军人军属在文化熏陶中感受尊崇，家国情怀代代相传。
集团下属公交公司开展退役军人慰问活动
生活保障传递细致关怀。住房方面，针对退役军人及军属，推出国有房产承租租金优惠与创业支持政策；养老方面，旗下“城发康养”社区养老项目为退役军人及军属提供每月200元的入住优惠。同时，常态化开展走访慰问活动，近三年来，累计慰问退役军人96人次、发放慰问物资及慰问金2.6万元。
一系列尊崇拥军的务实举措，赢得了社会各界的广泛认可与荣誉表彰。2023年2月，荆州城发集团及下属子公司共12家单位先后获评 “市双拥企业” 和 “市双拥示范单位”，3 名退役军人荣获 “荆州市最美拥军人物” 称号；今年7月，集团斩获 “湖北省拥军优属先进单位” 殊荣，1 名员工获评 “湖北省拥军优属先进个人”，以实打实的荣誉印证了拥军优属工作的扎实成效。
聚焦“教育管理好”
锻造担当作为“先锋队”
集团坚持“思想铸魂、能力赋能、作风砺剑”三位一体培育模式，推动退役军人永葆军人本色、在岗位上担当作为，成为企业发展的中坚力量。
红色引领筑牢思想根基。将退役军人党员党组织关系纳入集团党委统一管理，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活，常态化开展红色教育基地参观、军旅题材影片观影、先进事迹报告会等活动，引导退役军人不忘初心、永葆本色。
严训实练锤炼过硬作风。秉持“平时服务、急时应急、战时应战”理念，每年组织100余名退役军人参与军分区民兵军事训练，涵盖队列、战术基础、应急救援等核心科目，全面提升其军事素养和应急处突能力。创新开展“军事日”活动，邀请现役官兵指导，促进军地深度交流，夯实国防后备力量。
2025年民兵训练
赋能成长提升综合能力。依托集团职业教育培训基地，开展专业技能培训、学历提升等项目，每年培训退役军人近百人次。常态化组织“岗位练兵”“技能比武”活动，选树先进典型，营造比学赶超浓厚氛围，推动退役军人实现“思想过硬、业务精湛、作风优良”全面提升。
聚焦“作用发挥好”
奏响退役不褪色“主旋律”
“退役不褪色、转岗立新功”！这是荆州城发集团全体退役军人的共同誓言。集团依托“城市先锋”党建品牌，搭建志愿服务、应急处突、岗位建功三大平台，让退役军人在服务社会、推动发展中彰显价值。
志愿服务践行社会责任。集团深化军民共建联动机制，组建退役军人志愿服务队，引导退役军人主动投身文明城市创建、治安大巡防、疫情防控、扶贫帮困等重点工作。同时，响应市双拥办号召，选送50名干部职工组建拥军支前专业队伍，随时响应军地应急需求，为国防和军队建设提供坚实支持。
应急处突彰显军人本色。退役军人队伍秉持“召之即来、来之能战、战之必胜”的优良作风，将应急处突当作淬炼初心的试金石，始终冲锋在急难险重任务第一线。2022年疫情防控阻击战中，他们闻令而动、迅速响应市委、市政府号召，火速搭建荆州首个气膜实验室，以雷霆之势筑牢防控屏障，为全市战“疫”注入关键力量，获解放街道登门赠旗致谢；2024年低温雨雪冰冻灾害面前，他们逆行而上，鏖战冰雪、破冰开路，全力保障长江大桥交通大动脉畅通，赢得广泛赞誉。
岗位建功赋能企业发展。在重点项目建设、生产运营管理等主战场上，集团设立“先锋岗”“攻坚组”，由退役军人带头攻坚破难。2024年11月，集团选派包含退役军人在内的3名优秀干部职工援藏参与高压氧舱建设，他们克服高原缺氧、环境恶劣等重重困难，圆满完成了建设任务，为西藏医疗卫生事业发展贡献了城发力量。
榜样的力量是无穷的。三年来，集团已有30余名退役军人因工作业绩突出受到行业和全市表彰。这些闪亮的成绩单，见证着退役军人在新岗位上的成长与超越，也赢得了社会各界的广泛认可。
聚焦“权益维护好”
筑牢双拥工作“压舱石”
坚实的制度保障是双拥工作行稳致远的根基。荆州城发集团始终以最高标准、最大力度、最实举措做好新时代双拥工作，构建起涵盖组织体系、政策落实、权益维护的全方位保障机制。
健全组织体系压实责任。始终坚持党对双拥工作的全面领导，将其作为政治工程、“一把手”工程来抓。集团党委将双拥工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署，聚焦工作中的重大问题精准施策、及时破解，确保各项工作落地见效。
完善政策体系强化落实。针对退役军人出行、旅游、养老、创业等多个领域，集团累计推出17项优待措施。为提升政策执行质效，集团建立严格督查机制，定期开展专项检查，及时发现问题、整改纠偏，确保政策红利直达快享。
建强服务阵地精准赋能。在全市率先成立双拥工作站和退役军人服务站，提供就业创业、困难帮扶、法律援助等“一站式服务”，让退役军人“活动有场所、诉求有渠道、解困有平台”。
集团下属公交公司开展退役军人参观活动
从长江之畔的项目工地到城市服务的民生一线，从应急处突的冲锋在前到志愿服务的默默坚守，退役军人的红色基因与企业的发展脉搏同频共振。荆州城发集团用精准安置的温度、多维服务的厚度、能力培育的深度、岗位建功的力度、制度保障的强度，生动诠释了“国企姓党”的政治担当，彰显了“军民一家亲”的深厚情怀，为荆州高质量发展注入了源源不断的“军”字号力量。
站在新的历史起点，荆州城发集团将持续深化双拥共建内涵，以更实举措、更优服务、更强合力持续擦亮双拥工作品牌，让尊崇军人、关爱退役军人在企业内蔚然成风，为荆州争创全国双拥模范城添砖加瓦，为巩固军政军民团结、助力强国强军事业贡献力量，在千年古城续写“同呼吸、共命运、心连心”的双拥新篇章！
记者：佘海艳、孙晓旭 通讯员：黄佳丽
编辑：李卓传鑫
责编：解秀桃
