转自：拉萨发布
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西藏大学
拉萨市民族事务委员会
拉萨市净土集团
正在招人
快来看看有你心仪的岗位吗
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因工作需要，拉萨市民族事务委员会现面向社会公开招聘1名公益性岗位人员。招聘内容如下:
一、基本原则
坚持公平、公开、公正、透明的原则，择优录用符合条件的人员。
二、招聘条件
1.政治立场坚定，家庭背景清晰，知党恩感党恩，立场坚定旗帜鲜明反对分裂，维护祖国统一和民族团结，自觉树立“五观”，践行“五个认同”，做到“四讲四爱”，遵守社会公德，遵纪守法。
2.拉萨户籍未就业高校毕业生，具有一定的文字功底、沟通协调能力，熟练掌握办公软件，能吃苦耐劳。
3.服从组织，听从安排，积极主动履职尽责，按时保质保量完成工作任务。
4.热爱工作、责任心强、有办公室工作经验的优先。
有下列情形之一的人员不得报考。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员；
2.拉萨市民族事务委员会确定不能聘用的其他情况。
三、计划招聘岗位及待遇
（一）招聘岗位及名额
拉萨市民族事务委员会计划招聘文员1名，大专及以上学历，文秘、民族学、社会学相关专业优先（其余专业均可报名）。
（二）工资待遇
按西藏自治区公益性岗位相关规定缴纳社会保险，根据拉萨市人社局统一规定标准发放工资。同时，按照工作开展情况发放加班补助，享受工会福利及带薪年休假。
四、招聘工作安排
（一）报名时间及地点
1.时间：2025年11月21日至2025年12月7日
2.地点：拉萨市民族事务委员会（定位搜索：拉萨市国资委）7楼736办公室。
3.联系电话：0891-6572726
（二）报名方式
采取现场报名方式进行。
（三）报名要求
报名时须持有《拉萨市民族事务委员会公益性岗位人员招聘报名表》、有效居民身份证、户口本、学历原件和复印件，近期免冠蓝底1寸照片、2寸照片各3张。
（四）面试时间及地点
根据报考审核情况另行通知面试时间及地点。
（五）体检
通知进入面试的人员，按照《拉萨市民族事务委员会公益性岗位人员招聘体检表》，到县级以上（含县级）人民医院进行体检（费用自理）。待体检报告形成后，交至拉萨市民族事务委会。
（六）政审
对体检合格人员进行政审，按照《拉萨市民族事务委员会公益性岗位人员招聘政审表》自行做好政审工作，政审不合格者不予录用。
五、聘用审批
报名、面试、体检、政审均合格人员，确定为拟聘用人员，由拉萨市民族事务委会公示（公示期为5个工作日）后，报拉萨市劳动就业局备案，聘用人员按照要求签订劳动合同。
2.拉萨市民族事务委员会公益性岗位人员招聘体检表
3.拉萨市民族事务委员会公益性岗位人员招聘政审表
拉萨市民族事务委员会
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据“拉萨市净土集团”微信公众号消息，根据工作需要招聘财务工作人员2名，具体如下：
一、招聘信息
（一）招聘岗位、人数及要求
此次招聘财务工作人员2名，具体岗位要求（附件1）
二、薪资待遇
（一）薪资面议；
（二）相关待遇：
1.享受国家法定节假日及带薪年假；
2.工作日提供工作餐；
3.购买社会保险及住房公积金；
4.享有各类法定节日福利。
三、条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，品行良好；
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治问题上立场坚定、旗帜鲜明；
（三）品行端正，作风正派，具有良好的道德修养；
（四）具有岗位所需的其他资格条件；
（五）有下列情形之一不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的，受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；
2.曾被开除公职或因违纪违规被开除、解聘、辞退人员；
3.曾在各级公职人员考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名截止时间：即日起至2025年11月23日；
报名方式：应聘人员可通过公司邮箱（邮箱号：Lsjt6845216@163.com）或拉萨净土集团官网人才招聘板块（www.lsjtjt.com）在线上投递资料报名，邮件名称命名格式：“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”。
报名所需材料：
1.拉萨市净土产业集团应聘人员登记表（附件2）；
2.身份证复印件；
3.毕业证、学位证书复印件；
4.学信网学籍验证报告；
5.应聘岗位相关资质证书以及其他证书等。
（二）资格审查
根据岗位条件，招聘公告发布后五日内，由集团人力资源部收集并审核应聘人员材料，按不低于3:1的比例筛选出符合条件的人员。公司将以电话方式通知通过资格审查的人员，未通过者不再另行通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试
1.笔试。重点测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试总分按照百分制设置。笔试成绩按照高低顺序进行排列，择优按照不低于2:1比例确定面试人员名单，对未达到比例的，取消该岗位招聘计划。
2.面试。面试成绩总分按照百分制设置，具体面试内容视岗位实际情况设置。参加面试人员携带报名材料，包含个人简历，毕业证书原件，身份证复印件以及应聘岗位相关资质证书以及其他证书原件等。
3.确定拟录用人员名单。按照笔试、面试的综合成绩排名，综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
4.笔试、面试的具体时间、地点另行通知。
（四）体检、政审和考察
拟录用人员到三甲医院进行体检，并到户籍所在地派出所或社区进行政审。如体检、政审或考察不合格，可在同批次同岗位应聘人员中按分数高低依次递补，体检费用由应聘人员自理。
（五）公示
根据综合成绩、考察、政审、体检等情况，择优确定拟录用人员名单，通过公司公众号或集团公司内部进行公示，公示期为五个工作日。
（六）聘用
公示无异议的拟聘人员，通知入职试用，按试用考察程序考评合格的予以转正，考评不合格的取消聘用资格，终止劳动关系。
五、其他事项说明
（一）应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其应聘资格。
（二）资格审查贯穿全过程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消聘用资格。
（三）招聘过程中因电话、短信等通讯不畅导致无法通知到本人的，后果由应聘人员本人负责。
联系电话：0891-6845216
邮箱：Lsjt6845216@163.com
公司地址：拉萨市城关区娘热中路8号
