11月4日至5日，江苏常宝钢管股份有限公司（以下简称“江苏常宝”）接待了长江证券、南方基金、工银瑞信基金等机构的特定对象调研。公司董事会秘书刘志峰就经营现状、发展战略、市场规划等投资者关注的问题进行了回应。调研活动采用现场参观结合问答交流的形式，机构代表深入了解了公司在高端管材领域的布局及未来发展方向。
调研基本信息
据投资者关系活动记录表显示，本次调研活动类别为特定对象调研及现场参观，具体时间为2025年11月4日09:45-10:45和2025年11月5日09:00-10:30，地点位于公司会议室。参与机构包括长江证券（赵超、易轰）、南方基金（严必行、朱伟豪）、工银瑞信基金（董明斌、余鸣洋、李书颀）等，上市公司接待人员为董事会秘书刘志峰。
经营稳健增长 战略聚焦高端化发展
调研中，江苏常宝首先介绍了2025年前三季度经营情况。数据显示，公司前三季度实现营业收入42.84亿元，归母净利润3.92亿元，扣非归母净利润3.53亿元，经营现金流净额2.49亿元。公司表示，期内产销量和经营情况保持稳健，整体继续保持健康平稳运行。
在发展战略方面，公司强调将坚持长期主义、价值经营与品牌经营，以打造细分市场特色品牌构建核心能力。未来将继续推进高端化、品牌化、细分化发展战略，通过技术改造、流程及机制升级、精益改善等提升核心竞争力。
市场规划明确 瞄准新能源等高端领域
针对未来市场布局，江苏常宝表示将聚焦特种专用管材细分领域，做强做精优势产品。具体来看，公司将加快镍基合金油管、高端不锈钢锅炉管等产品的市场开发，并依托新建项目瞄准新能源、精细化工、海洋装备等高端市场，发展高技术要求的高端化产品。
细分业务方面，油井管业务将推进高端化转型，重点拓展细分市场和龙头客户，推广镍基合金油管、13Cr、非API系列等高端产品；锅炉管业务将加大产能挖潜和结构升级，促进产能释放，加快不锈钢及高温合金锅炉管推广。此外，公司还将推进新品种研发与新市场拓展，培育稳定的新细分市场及业务增长点，加大特材新产品进口替代和国产化拓展力度。
HRSG产品成特色优势 激励与分红机制持续优化
关于燃气轮机余热锅炉管（HRSG产品）市场情况，公司介绍该产线已成为重点特色产线，产品主要应用于燃气轮机余热锅炉发电领域，目前市场份额处于行业前列，并长期与国内外头部品牌企业保持稳定供货。未来公司将持续加大该产品的产能挖潜和结构升级优化，进一步开发不锈钢及镍基产品，提升竞争力和价值率。
在股权激励方面，公司表示高度重视员工与公司的共同发展，2021年、2023年两次实施限制性股票激励计划，2023年实施员工持股计划。未来将结合发展战略、业务布局及团队建设需求，在合规前提下选择合适时机研究推进激励机制优化。资本开支方面，将主要集中于产线技术升级、自动化及智能化建设；分红计划则参考《未来三年（2024—2026年）股东回报规划》，平衡业务发展与股东回报。
江苏常宝表示，未来将通过持续的技术创新和市场拓展，巩固在特种专用管材领域的优势地位，致力于成为细分市场的特色品牌企业。
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