转自：西藏发布
中国邮政储蓄银行西藏自治区分行2025年社会招聘
报名时间：2025年10月26日至11月14日
▲向上滑动阅览
一、招聘原则
本着“支撑战略、统筹规划、德才兼备、竞争择优、公平公正、依法合规”的原则，严格按照招聘程序与流程要求开展招聘工作，全面考察应聘者综合素质，确保选拔适合岗位要求的优秀人才。
二、招聘部门及岗位
2025年计划通过社会招聘引进公司金融领域人才，分别为：
1.西藏自治区分行公司金融部副总经理岗
2.西藏自治区分行公司金融同业部（二级部）总经理岗
3.西藏自治区分行公司金融部客户经理岗
4.西藏自治区分行公司金融部产品经理岗
5.西藏自治区分行公司金融同业部（二级部）客户经理岗。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；
2.遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪和不良行为记录；
3.具备岗位所需的专业知识、基本技能以及组织管理、沟通协调、团队协作和适应环境等能力；
4.符合该行回避制度相关规定，不存在监管部门及该行规定的禁入事项或不良记录。
（二）学历学位
国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）工作经历及年限
管理类岗位至少有六年以上企业工作经历或者与企业经营管理工作相关的经历，同时需具备四年以上所应聘岗位的相关专业领域管理工作经验；其他岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来，因个人原因更换全职工作单位不超过两家。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、简历筛选与资格审查、笔试、面试、体检及背景调查、录用等程序进行。
报名时间：2025年10月26日-2025年11月14日。
请应聘者注册并登录招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。
五、应聘须知
（一）报名人员请认真阅读招聘启事，本人须保证填报资料真实完整；报名信息不真实的，一经发现将取消录用资格。
（二）本次社招岗位仅接受邮政系统外人员报名。
（三）有意应聘者须对应聘材料的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
（四）在招聘过程中邮储银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
兴业银行拉萨分行社会招聘
报名时间：办公室综合文秘岗报名2025年10月30日截止，信用卡客户经理长期招聘
▲向上滑动阅览
办公室综合文秘岗
职位类别：专业类
招聘人数：1人
招聘类型：社招
截止时间：2025-10-30
学历要求：大学本科及以上
工作地点：西藏自治区拉萨市
专业要求：无
工作职责：
1.组织制定分行各项综合性工作及管理制度并组织实施；负责起草分行重要综合文字材料；
2.参与分行工作会议等重要会议的筹备、组织、记录和办公会、行务会的记录等工作；负责行领导行外各类会议及公务活动安排工作；
3.负责组织分行决议、决定和领导批示的督办、催办工作，办理分行本部日常性协调事务，了解、掌握、督促直属各分支行和各部门的工作进展情况，保证决策得到认真实施；
4.组织落实分行、支行、部门的保密管理；一般来信来访管理工作，并对分行全辖进行指导、检查、服务；
5.负责分行公文处理的统一管理，包括文件和呈批件的登记、收发、编号、拟办、传阅、制发、催办、督办等工作；
任职要求：
1.遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录；
2.认同本行企业文化和理念；
3.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
4.符合本行聘用回避的有关规定。
另外，该行长期招聘信用卡客户经理（劳务派遣制），详情请点击此处查看。
米林市林业和草原局2025年专业防灭火突击队队员招录公告
报名时间：2025年10月28日至10月31日
▲向上滑动阅览
一、招录计划
本次计划招录专业防灭火突击队队员100名（其中35名从原有公益林专业管护站管护员中直接转录，65名新招录），主要承担公益林巡护、火源排查、初期火情处置、防火宣传及灾后植被恢复等工作。招录完成后，需分配至乡镇林业专业管护站工作。
二、招录条件
（一）基本条件
1.具有米林农村户籍人员，拥护中国共产党领导，维护祖国统一和民族团结，反对分裂；
2.遵守宪法法律，品行端正，无违法违纪记录，征信良好；
3.年龄在18至50周岁之间；
4.身体心理健康，适应高原野外作业环境。
（二）优先录用情形
1.国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人；
2.烈士或因公牺牲消防救援人员子女；
3.熟悉米林市地形地貌及公益林分布的本地农村户籍人员；
4.具有2年以上林业扑火经验者；
5.林学类、消防工程类专业或持有消防技能证书者；
6.持有无人机操作、急救员等相关资质证书者。
（三）不予录用情形
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.被吊销相关执业证书或因违纪被解聘的；
3.笔试、面试考核不合格的；
4.存在其他不宜从事防灭火工作情形的。
三、招录程序
（一）报名
1.时间：2025年10月28日—2025年10月31日（工作日上午9:30-13:00，15:30-18:30）；
2.方式：现场报名（米林市林草局办公室302室），需提交身份证、学历证书、相关资质证明等原件及复印件，填写《报名登记表》（附件）；
3.资格审查：2025年11月1日前在米林市林草局“米林林草”微信公众号公布审查结果。
（二）考核
1.笔试（占比40%）：涵盖防灭火知识、公益林管护要点等理论内容；
2.专业面试（占比60%）：重点考察防灭火知识、公益林管护认知及应急处置能力；
3.时间地点：2025年11月2日，米林市林草局。
（三）体检与政审
1.按综合成绩从高到低确定体检人选，指定市级医院体检；
2.开展政审工作，主要核查是否存在严重违法犯罪记录。
（四）公示与录用
1.拟录用人员信息实行“线上+线下”两种公示方式进行公示公开，线上在“米林林草”微信公众号公示5个工作日，线下同步在米林市政府及各乡（镇）政府公示栏张贴纸质版；
2.公示无异议者签订劳动合同，实行6个月试用期，试用合格后正式录用。
四、薪酬待遇
1.设立队长9名，补助金额为5500元/人/月。同时设立绩效，第一年管护区域未发生林业案件，年底一次性按照1个月基础补助加上月度基础补助20%发放绩效（即：5500+5500*20%=6600元）。第二年管护区域未发生林业案件，年底一次性在上年度绩效基础上增加20%发放当年绩效（即：6600+6600*20%=7920元）。如期间管护区域发生林业案件，当年绩效清零。
2.设立队员91名，补助为5000元/人/月。同时设立绩效，第一年管护区域未发生林业案件，年底一次性按照1个月基础补助加上月度基础补助20%发放绩效（即：5000+5000*20%=6000元）。第二年管护区域未发生林业案件，年底一次性按照上年度绩效基础上增加20%发放当年绩效（即：6000+6000*20%=7200元）。如期间管护区域发生林业案件，当年绩效清零。
3.统一配备防灭火装备等专业物资；
4.定期开展职业技能培训。
五、其他事项
1.招录全程不收取任何费用，谨防诈骗；
2.应聘者需如实填报信息，弄虚作假者取消资格；
3.咨询电话：0894-5452616（米林市林草局办公室）；
4.本公告由米林市林业和草原局负责解释。
米林市林业和草原局
2025年10月27日
拉萨市公安局交通管理支队2025年公开招聘公益性岗位人员的公告
报名时间：2025年10月29日至10月30日
▲向上滑动阅览
因工作需要，拉萨市公安局交通管理支队面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
此次招聘将坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取考试、面试相结合的办法，择优录用符合条件的人员。
二、招聘名额及条件
（一）招聘公益性岗位人员14名参与交通管理工作。
（二）基本条件拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，反对分裂，遵守宪法、法律法规和社会公德，品行端正。具有拉萨市（含五县两区）户籍且年满18周岁以上（其中，女性年龄不超过30周岁，男性年龄不超过35周岁）并具有高中及以上文化程度，符合下列情形之一就业困难人员。
1.全日制大专及以上高校毕业生，提供毕业证原件及复印件。
2.最低生活保障对象，提供《西藏自治区城乡居民最低生活保障证》。
3.城镇零就业家庭人员，提供户籍所在地的县（区）、街道或居委会出具的城镇零就业家庭证明。
4.失地农牧民，提供村集体和乡（镇）人民政府出具的土地全部被征收的材料。
5.退役士兵，提供退出现役的有关证件。
6.身体健康，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无大面积伤疤、无重大疾病及传染性疾病，女性净身高不低于160cm，男性净身高不低于170cm，具体参照人民警察录用体检相关标准执行。
7.具有A2驾驶证及以上同等条件下优先录用。
8.热爱工作、责任心强，无违法犯罪前科。
9.其他的规定条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清或者受过劳动教育的人员
2.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
3.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。
4.因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的。
5.经拉萨市公安局交通管理支队公益性岗位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
三、招聘方式及流程
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行，具体流程内容如下：
（一）报名
1.时间：2025年10月29日至10月30日。
2.地点：拉萨市公安局交通管理支队政工室（607办公室）（导航位置：拉萨市公安局交通管理支队<城关区蔡公堂学府路与G318交叉路口向南500米>）。
3.流程：本人到场报名，需提供本人近期1寸免冠照片4张，本人身份证、户口本、毕业证、相关所需证明原件和复印件各1份。
4.注意事项：应聘人员严格按照招聘条件报名，自身条件和招聘条件不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
（二）资格审查应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人自负。经资格审查合格者，将由工作人员电话通知本人领取准考证；未通过资格审查的不另行通知，所有应聘者提交的材料不予退还。
（三）笔试
1.时间和地点另行通知。
2.笔试采取闭卷方式，考试内容主要包含政治理论知识、法律基础知识等内容。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的60%。
（四）面试
1.时间和地点另行通知。
2.根据笔试成绩由高到低的顺序，依次按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，满分100分，占总成绩的40%。主要考察应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。
（五）体检
1.时间和地点另行通知。
2.按照总成绩及计划招聘人数从高分到低分确定参加体检人员。基本要求为：身体健康，无重大疾病及传染性疾病，体态端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲色弱，具体参照人民警察录用体检相关标准执行。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用自理。
（六）政审经笔试、面试、体检合格人员发放政审表，应聘人员须在5个工作日完成政审，并提交政审表。若政审不合格，不予聘用。
（七）递补考生在体检、政审阶段出现不合格，或自愿放弃等情形的，按照综合成绩由高到低顺序依次递补。
（八）公示经笔试、面试、体检、政审合格的人员确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，对受到投诉、举报且经查实不符合应聘资格的，不予聘用。
（九）聘用经公示无异议的人员确定为聘用对象，由拉萨市公安局交通管理支队签订《公益性岗位人员劳动合同》。现行实发月工资3230元，发放加班补助，按西藏自治区公益性岗位相关规定缴纳社会保险。
咨询电话：0891-6659927
拉萨市公安局交通管理支队
2025年10月28日
