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深圳迅策科技招股书解读:营收增速降30% 净亏损率升42.6%

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深圳迅策科技在港股IPO冲刺阶段,其招股书披露的财务数据变化显著。收入增长从2023年的84.3%骤降至2025年上半年的 - 30.0%,净亏损率从2023年的12.0%升至2025年上半年的54.6%。这些数据变动背后,公司的业务模式、财务状况及面临的风险究竟如何?以下将进行详细解读。

业务聚焦实时数据,模块化定制定价

实时数据领域的专注者

深圳迅策科技作为中国著名实时数据基础设施及分析解决方案供应商,主要为全行业企业提供实时信息技术解决方案,尤其聚焦资产管理人。其核心产品实时数据基础设施,能在毫秒至秒级处理异构数据,并搭配数据分析应用层助力客户决策。按2024年收入计,公司在中国实时数据基础设施及分析市场排第四,在资产管理行业该市场中居首,市场份额为11.6% 。

模块化定价模式

公司解决方案具备模块化特点,超300个模块构成七大解决方案,并采用定制化定价模型,依据数据量、处理速度等因素对模块定价。收入模式分为订阅与交易两种,订阅模式收取年度订阅费,交易模式收取个人设立费,客户可依自身需求选择。

财务数据波动,增长与亏损并存

营收增速大幅下滑

公司营业收入在不同时期呈现出较大变化:

年份/期间 营业收入(人民币千元) 收入增长率
2022年 287,899 -
2023年 530,458 84.3%
2024年 631,978 19.1%
2024年上半年 282,544 -
2025年上半年 197,845 -30.0%

2023年公司营收高速增长,源于客户群扩大、模块功能增强等因素。然而,2025年上半年营收却明显下滑,或因市场竞争加剧、新客户拓展遇阻或部分项目延迟交付。

净利润亏损幅度扩大

净利润及净亏损率数据如下:

年份/期间 净利润(人民币千元) 净亏损率
2022年 (96,512) 33.5%
2023年 (63,391) 12.0%
2024年 (97,845) 15.5%
2024年上半年 (97,759) 34.6%
2025年上半年 (107,998) 54.6%

公司在过往记录期持续亏损,2025年上半年亏损加剧。主要原因是业务扩张导致研发、行政及销售开支大增,且营收下滑使得成本压力更为突出。

毛利率波动下降

毛利率情况如下:

年份/期间 毛利率
2022年 78.0%
2023年 79.0%
2024年 76.7%
2024年上半年 80.7%
2025年上半年 66.7%

毛利率呈波动下降趋势,2025年上半年降幅较大。这可能是由于客户对定制解决方案需求增加,导致成本上升;新市场拓展使得解决方案定制化程度高、成本增加。

净利率持续低迷

因公司处于亏损状态,净利率持续为负。2025年上半年净亏损率大幅上升,显示公司盈利能力较弱,在成本控制与盈利提升方面面临挑战。

营收构成多元化行业占比上升

营业收入构成及变化如下:

年份/期间 资产管理行业收入(人民币千元) 占比 多元化行业收入(人民币千元) 占比
2022年 214,056 74.4% 73,843 25.6%
2023年 349,741 65.9% 180,717 34.1%
2024年 244,441 38.7% 387,537 61.3%
2024年上半年 134,710 47.7% 147,834 52.3%
2025年上半年 93,506 47.3% 104,339 52.7%

可以看出,资产管理行业收入占比下降,多元化行业占比上升,表明公司业务拓展策略初显成效,但资产管理行业仍占据重要地位。

其他关键要素暗藏风险

关联交易潜在风险

招股书虽未提及关联交易,但未来仍有可能发生,投资者需关注潜在的利益输送等风险。

财务挑战严峻

持续亏损使公司面临财务挑战,研发、市场拓展需要大量资金,若无法改善盈利或获得充足融资,资金链可能受到影响。

同业竞争激烈

公司在资产管理行业排名领先,但行业竞争激烈,竞争对手可能拥有更强的技术、资金实力及市场份额,公司需保持创新,提升竞争力。

客户依赖度较高

公司客户主要为机构资产管理人,包括中国十大资产管理人。来自五大客户的总收入占比在过往记录期分别为34.1%、35.2%、26.8%及42.0%,最大客户收入占比分别为12.3%、12.3%、8.2%及13.7%。客户集中度较高,若主要客户流失或减少订单,公司营收和利润可能受到重大影响。

供应商相对分散

供应商包括软件开发及技术服务供应商等。五大供应商采购总额占比在过往记录期分别为34.7%、20.5%、22.0%及36.1%,最大供应商采购金额占比分别为12.6%、8.7%、7.6%及12.0%,供应商集中度相对分散,供应风险相对可控。

股权相对集中

紧接IPO前,刘呈喜先生间接通过多家公司控制公司已发行股本总额约28.86%。股权相对集中,决策效率或许较高,但控股股东决策可能对公司产生重大影响,小股东利益保护需要关注。

核心管理层激励待明确

核心管理层成员在相关领域经验丰富,对公司发展有积极作用。但招股书对薪酬、激励机制细节披露有限,有效的激励机制对吸引和留住人才、推动公司发展至关重要。

多维度风险并存

  • 技术与市场风险:行业竞争激烈、技术发展快,公司若不能及时创新、应对客户需求变化,市场份额和经营业绩可能受到影响。
  • 经营风险:客户流失、新客户拓展困难、业务扩张挑战及收入模式管理风险等,可能影响公司营收和利润。
  • 财务风险:持续亏损、资金压力、汇率波动等,可能对公司财务状况和经营业绩造成不利影响。

深圳迅策科技在港股IPO进程中,虽在行业中有一定优势,但营收增速放缓与亏损扩大等问题亟待解决。投资者在决策时,应全面考量公司财务与业务风险。

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