转自：新华财经
“通过‘小哥学院’的学习，我从快递员成长为站长，实现了华丽‘逆袭’。”8月26日，浙江开放大学“小哥学院”内暖意融融，新就业群体代表的心声道出了杭州市西湖区新就业群体友好社会建设的成效。当日，西湖区建设新就业群体友好社会推进会暨“小哥学院・工匠杯”快递员职业技能竞赛召开。
（图为杭州市西湖区建设新就业群体友好社会推进会现场）
从新兴领域“两个覆盖”到暖“新”服务连片成网，从“打响小哥学院品牌、开设三新学堂”到“两司”群体破题开局、打造优质网络文明直播间……推进会上，西湖区委社会工作部发布新就业群体友好社会建设十大标志性成果。全省首个“新就业群体诉求服务中心”同步启用，通过线上AI智能归集至线下专窗对接，从“小事快办”到“闭环到底”，真正让“民呼我为”落地生根。
活动现场，西湖机器人科技（杭州）有限公司、杭州云深处科技有限公司研发的暖“新”小助手机器狗前来助阵，通过负重运输、智能巡检、自主导航等功能演示，展现科技赋能友好小区建设的创新实践，助力快递、外卖员破解“最后一百米”配送难题。
据了解，去年以来，西湖区就以党建为引领，不断强化新就业群体服务。目前该区已推动41个党支部、27个群团组织扎根一线，服务覆盖2万多名新就业群体；打造289个暖蜂驿站、35个优惠食堂，构建“15分钟服务圈”；建成953个“六大友好单元”，营造良好的新就业群体工作生活环境；吸引1123名“小哥”加入“你是我的眼”志愿服务队，积极参与基层治理。“小哥学院”作为西湖区推进新就业群体职业发展的重要平台，四年来累计招收学员157名，其中33人顺利毕业，6人实现岗位晋升。
“小哥学院·工匠杯”快递员职业技能竞赛也于当天开赛。近40名选手在物品收寄、路线优化等实操项目中展开激烈角逐，优胜者将入选“西湖工匠后备库”，并获得“岗位技术能手”称号，实现以赛促学、学以致用。
下一步，西湖区将不断拓展新就业群体友好场景的深度和广度，用行动把期待变成现实，让更多新就业群体安居乐业、绽放光彩，持续擦亮“新新向党·全域友好”金名片。（彭程、缪烨烨、谢雯艳）
编辑：穆皓
