转自：草原云
“杨书记，咱社区党委帮了我们这么多忙，我们也想做些什么回馈社区。”8月25日，马德芳牛肉拉面自由路店的店长史临茹对包头青山区自由路街道学院社区党委书记杨晶晶这样说。她承诺，每月为社区当月过生日的高龄老人提供10份免费拉面，同时每月25日还为10名“小哥”提供免费午餐。这不是一句客套话，而是一家普通小店融入社区治理的真实心声，也是青山区探索“党建引领、商居共融、多元共治”街区治理新路径的生动缩影。
马德芳拉面馆为自由路街道学院社区当月过生日的老人免费提供长寿面。
面对个体工商户分布广、变动大、参与治理意愿不强等难题，青山区没有停留在传统管理思维上，而是选择向“街”而行，把组织建在街区里。通过“两问双清一改造”专项行动，他们精准摸排2426家企业，建立党员、入党积极分子和后备力量三本台账，以“单独组建+联合组建”提升党组织覆盖率56.5%，并为暂无党员的商户选派439名党建指导员。青山区搭建起“区—街镇—社区—街区”四级组织体系，构建“1+N+X”组织架构，让商户从“各自为政”变成“有了主心骨”。正如先锋道街道双创街区联合党支部书记时斌所说：“现在我们产业园的企业特别团结。”
高考期间“红色汽修联盟”设立免费维修服务点。
组织建立了，如何真正服务商户、温暖人心？青山区选择向“暖”而管，让服务融于管理。他们制定《街区党建联席会职能部门服务清单》，推出“一本通”导览服务，开展“四必访”专项活动，变被动管理为主动服务。乌素图街道长征社区商户代表李强对此深有感触：“每个月与社区、居民、职能单位坐在一起唠唠，能及时了解新政策，也能拉近与居民的距离。”同时，青山区还打造了219个服务站点，为商户和新兴领域群体提供24小时的“街边之家”。
最令人欣喜的是，党建带来的不仅是服务的提升，更是治理力量的深度融合。青山区推行“街区新伙伴”计划，引导300余名商户、新兴领域群体和社区能人组成20余支志愿服务队，参与为老服务、反诈宣传、矛盾调解等志愿服务2000余次。科学路街道创新“党建+汽修+民生”模式，成立“红色汽修联盟”，推出惠民活动，使商户营业额整体提升10%，群众受益2000余人次。通过便民集市、睦邻节等活动，商户为居民提供让利促销和服务，居民也为商户带来人气和口碑，形成“治理投入—口碑增值—商业反哺—治理合力”的良性循环。
自由路街道光明社区举办邻里集市。
从一碗温暖的长寿面，到汽修街区的红色联盟，再到遍布街巷的志愿服务队，青山区用党建这根红线，串起了商户与居民的心，让街区不仅是一个地理概念，更成为一个情感共同体。在这里，治理不再是单向的管理，而是双向的奔赴；商户不再是服务的对象，更是治理的主体。这或许就是党建引领基层治理最美的样子——人人参与、人人尽力、人人共享。
内蒙古日报•草原云记者：蔡冬梅
通讯员：徐畅
新闻编辑：杨洪梅
