转自：河源发布
今年以来，河源共青团推动促进青年就业创业与服务先进制造业和现代农业2个“1+3”产业集群发展深度融合，以“政策引才、实践育才、服务留才”为主线，努力吸引更多青年前来河源、留在河源、返回河源就业创业。
强化线上线下宣传推介吸引青年选择河源
一是紧盯宣传窗口期。抢抓毕业季、暑期求职“黄金期”，于5月初发布《“就”在河源 青“创”未来》主题宣传视频，以来自电子信息、水经济、智慧农业、生态畜禽、农文旅等领域6位青年代表留河返河就业创业的火热实践，生动阐述河源2个“1+3”产业蓬勃发展的态势、蕴含的就业创业机遇以及宜居宜业的生态环境，同时联合河源市人社局制作《河源人才宝典》短视频，将河源市促进青年就业创业利好政策精准送达青年群体，相关视频累计播放量超10万人次，取得了良好的宣传效果。
二是开展大湾区青年企业家助力河源“百千万工程”活动。组织近20名大湾区青年企业家深入源城、东源、龙川、连平等县区，探访河源乡村创客试验区、东源糖巢创客社区、龙川新城等项目，通过实地考察、座谈交流、资源对接等形式，大力宣介河源发展形势，拓宽大湾区资源与县域发展链接通道，努力吸引大湾区青年企业家来河投资兴业。
三是加强青年就业创业观念培育。开展促进青年来河留河返河就业创业进校园系列活动4场次，邀请本土就业创业青年典型罗鑫、刘武军等走进河源职业技术学院、河源理工学校、河源技师学院等3所大中专院校，分享在河源创业就业的经验，大力引导青年毕业生留河就业创业。
构建就业实践锻炼平台引领青年奔赴河源
一是持续加大青年招揽力度，促进青年来河留河返河就业。组织龙记、今麦郎等重点企业携优质就业岗位近300个，前往广州参加省“百万英才汇南粤”青年服务“百千万工程”专题招聘活动，吸引全国各地青年毕业生来河返河就业；举办志愿服务乡村振兴行动服务期满志愿者专场招聘会，募集农夫山泉、怡宝等15家企业近100个岗位，推动250名期满志愿者留河就业；实施志愿服务“百千万工程”专项行动，招募120名高校毕业生志愿者来河返河服务，在“百千万工程”中实现人生出彩。
二是深入开展实习见习活动，促进青年来河返河实践。结合寒暑假等时间节点，引导超1万名高校大学生来河留河返河实习见习，搭建青年大学生深入了解河源、助力河源发展的平台。深化青年大学生“百千万工程”突击队行动，推动全市镇街与63所院校结对项目765个，引进青年大学生“百千万工程”突击队471支，推动6100余名青年大学生下沉我市“百千万工程”一线，开展产业赋能、文旅宣传、助农直播、主题墙绘、文明实践等形式多样的社会实践活动，借助高校人才、资源等优势助力县镇村产业发展；开展“返家乡”社会实践，发挥“生源地”优势，开发河源籍大学生返河实习岗位1175个，激发大学生投身家乡建设的主人翁意识；推进“展翅计划”，为在读大学生、高校毕业生提供实习见习岗位2456个，为大学生来河返河实习实践架桥牵线；举行河源籍大学生返乡观摩活动，寒暑期期间组织近100名返河大学生前往河源国家高新区、东源糖巢创客社区等地观摩实践，吸引和凝聚河源学子返河留河就业创业。
三是扎实开展创客培育行动，促进青年来河留河返河发展。落实河源市委“十带百坊千创客”培育行动部署，举办创客培训班，线上线下培育青年创客等群体超1000名，有效激发青年的创业热情；举办“创青春”河源“百千万工程”兴乡青年创业大赛、“十带百坊千创客”创客大赛等赛事，吸引超200个项目报名参赛，设置51万元激励金额，推荐6个优秀兴乡青年项目晋级“创青春”省赛复赛，提升扎根河源就业创业青年的获得感和满足感。
提升服务保障工作水平推动青年扎根河源
一是深化联络站互动交流。与韩山师范学院共建促进青年来河留河返河就业创业校友联络站，提供政策咨询、资源链接等“一站式”服务，助力高校毕业生扎根河源就业创业。同时发挥青年大学生“百千万工程”突击队联络站作用，校地联动支持和保障突击队团队更好地开展“百千万工程”实践服务活动。
二是探索“安居+就业”模式。14家“河源青年驿站”揭牌运营，为来河求职青年提供3天2晚免费住宿及就业指导、城市融入等配套服务，提升河源城市青年友好度和青年获得感。
