转自：北京日报客户端
千余人怀揣希望报名求职，925人走进现场参与面试，328人初步与企业达成就业意向……这组亮眼的“成绩单”，来自顺义区为海航航空食品（北京）有限公司量身打造的精品专场招聘会。这场招聘会不仅像一剂“强心剂”，为企业顺利开业注入满满活力，更让求职者在家门口就享受到了高效又精准的就业服务，满心欢喜。
招聘会现场。
海航航空食品新基地开业的脚步越来越近，企业对人才的需求也愈发迫切，急需招聘质检员、热厨厨师、调度员、司机、电工等34个岗位共260人，这些岗位涵盖了从生产管理到一线操作的全链条，一个都不能少。可对于企业来说，在普通平台招聘，不仅成本高，效率也跟不上这紧急的需求。
顺义区人社局工作人员在日常走访企业时，敏锐地捕捉到了这份“迫切需求”。他们第一时间汇报情况，迅速展开企业帮扶。“只要企业有急招、特招的需求，我们就会主动向前一步对接，为他们量身定制方案，让服务主动找上门。”顺义区人社局相关负责人表示，“你看现场这些海报大屏的设计、展位的布置，还有流程引导……全部免费为企业提供，企业只需要安排人员到场就行，省心又方便。”
求职者与企业洽谈。
为了让招聘效果“事半功倍”，顺义区人社局打出了一套“宣传+匹配+服务”的组合拳。线上，依托“顺e就业”微信公众号发布招聘公告，还联动公众号矩阵推送，短短两天内就吸引了1.3万人次点击浏览，热度满满；线下，发动各街镇就业服务站、零工市场等实体网点，广泛征集求职者信息，同时激活“求职人员储备库”，根据岗位对专业技能、工作经验的要求进行筛选，定向推荐合适的人选，让匹配更精准。不仅如此，顺义区人社局还特意在招聘现场设置了职业指导服务台，为求职者提供简历优化、面试礼仪指导等“一站式”服务，细致又贴心。
“我现在在市里上班，离家太远了，就想在附近找份合适的工作。”一位应聘电工的求职者笑着说，他手里握着高压、低压及高级电工证，底气十足。现场他与企业沟通得十分顺畅，眼里满是期待：“企业直聘，又在本区工作，对我来说太有吸引力了。”
此次专场招聘会是顺义区人社局优化营商环境、服务企业用工的一个生动缩影。接下来，顺义区还将继续聚焦企业的急难愁盼，通过“一企一策”的精准服务，让更多企业享受到高效的招聘支持，也让更多求职者顺利实现“家门口就业”的心愿。
来源：北京人社微信公众号
作者: 孙慧风
