【#女子遭性侵被开除公司判赔111万#】#遭老板性侵女子维权被劝以公司为重# 崔丽丽曾是天津一家公司的销售总监，年收入过百万。2023年9月22日，她在杭州出差陪同公司领导王某宴请客户，酒店监控拍下她醉酒后被老板强行抱进房间。事后要求道歉时，老板竟称她“是在污蔑”、“不知好歹”。杭州警方立案调查。检察官排查监控发现线索：一点三十几分，隔壁房客拿着手机走出房间。“检察官断定，他应该是听到了什么在录音，录到我被侵犯时候的声音，他也有听到我喊不要。”结合酒店监控和隔壁房客的录音及证词，王某的犯罪行为被证实。维权的过程并非那么顺利。为了“公司的利益”，许多以前的同事和领导都选择站在了崔丽丽的对面，一位资方股东还曾给丽丽发来消息要其以公司利益为重。2024年4月2日，王某因犯强奸罪，被判处有期徒刑四年，崔丽丽被公司以“未遵守公司请假制度且无故旷工”为由辞退。崔丽丽历时近两年的抗争开始了，申请工伤认定和劳动仲裁的材料证据，232页，分门别类，标记重点，全是她自己一页一页整理的。 津南区人社局依据《工伤保险条例》第十四条第五项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，认定其为工伤。劳动仲裁判原公司支付其111万余元。胜诉后，崔丽丽在短视频平台讲述遭遇和维权历程。#女子遭老板性侵隔壁房客录下证据# （剪辑 赵晨）
女子遭性侵被开除公司判赔111万
