转自：财话连篇
这两天，有两拨人觉得天要塌了，一拨是个体户老板，什么开餐馆的，服装店的，水果店的等等，还有一拨是低收入人群。
为什么呢？因为最高法出了一个规定，任何“不缴社保”的约定均无效。说用人单位必须给劳动者缴纳社保，即便是劳动者自愿放弃也不行。
这个规定一出，网上就炸锅了，一堆人在那分析，说的很吓人，什么个体户没出路了，倒闭潮要来了。比如开餐饮店的，雇两个服务员，利润微薄，连自己的社保都没交，现在还必须给员工缴社保，这不就是要直接关门大吉吗？全国有大量的个体户小店，这么一搞，有几个还能开的下去。
而底层老百姓日子就更难过了，本来一个月就两三千的工资，勉强够生活。现在说要强制缴社保，虽然是单位出大头，但个人一个月也要出几百块，对于他们来说，这不是小数目。连眼前的生活都顾不上，谁还在乎缴不缴社保。
说实话，网上很多人都过度解读了，让很多网友产生了误解。我们来看看文件的标题叫《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，法律问题的解释，简单理解就是对法律重新解释一下，让大家更明白。
早在1999年，法律就规定用人单位必须给员工缴社保，后来又多次明确。也就是说要求用人单位缴社保的法律规定，已经出台20多年了，并不是现在才有。
其次，这些开餐饮店，服装店的个体户，你们有多少和员工签订了正式的劳动合同？连个劳动合同都没有，还要缴什么社保？
强制用人单位缴社保这个规定，都出来这么多年来了，还是有那么多人没有缴社保，什么原因？说白了就是民不举官不究，只要没人举报，就没人会主动去追究。
现在最高法出这个解释，说无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。更多是为了杜绝这种情况，也就是员工想缴社保，但单位为了节省成本却不缴纳。
你说真正双方约定好了不交，也不会有人主动去查。全国个体户，小微企业太多了，不可能一家一家的去清查，然后让他们把社保都交上，这是不可能的。
连外卖平台都可以不给员工缴社保，个体户还担心啥。不要被带了节奏，把自己吓着了，要强制缴纳社保，也不会先轮到你们。
其实，现在真正完全缴纳职工社保的人并不多。全国缴纳职工养老保险的有5亿多人，缴纳职工医疗保险的有2亿多人。这就说明用人单位给员工缴纳养老和医疗等保险的只有2亿多人，还有2亿多是灵活就业人员，都是自己缴社保的。
不过，对于低收入人群来说，我还是建议他们交一下养老和医疗保险，因为他们更需要。原因很简单，他们收入低，没有什么存款来养老，如果有一份养老金，那老年生活会好很多。
职工和灵活交不起，就交个城乡居民养老和医保，一年几百块，咬咬牙还是能负担得起。目前来说，养老和医保真的划算，非常值得买，也非常需要买。
