中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 谢洋 实习生 左琳娜）“退役军人就业，我们可是下了真功夫。”在广西壮族自治区人民政府新闻办公室日前举行的新时代退役军人工作服务广西高质量发展新闻发布会上，广西壮族自治区退役军人事务厅党组成员、副厅长、新闻发言人王幼林介绍说，截至2025年6月底，广西全区劳动年龄段退役军人46.8万，就业稳定性达98.7%，持续高于社会平均水平。
王幼林表示，在政策支持方面，今年3月广西专门出台了促进退役军人就业的实施方案，17条实实在在的措施，从找工作到创业都有保障。比如提出开展事业单位定向招聘、优先提供创业场地等“硬措施”，明确警务辅助人员招录退役军人占比不低于10%、专职消防员招录退役士兵占比不低于30%等“硬指标”，配套创业担保贷款、税收减免等多项具体扶持政策，操作性很强。
推进高质量就业这块，广西线上线下齐发力。今年以来，通过网上举办直播带岗、网络招聘会，已有251家企业提供了近7000个岗位。线下举办了140多场招聘会，提供了15万多个岗位。特别值得一提的是，自治区退役军人事务厅还和国企、上市公司合作，专门为退役军人开设招聘专场。目前正会同自治区国资委加紧制定出台《鼓励国有企业招录自主就业退役士兵的指导意见》，进一步动员更多国有企业招录自主就业退役士兵。
在培训方面，今年春季广西就有近5000名退役士兵参加了规范化的培训。自治区退役军人事务厅还和南宁职业技术大学等合作成立了退役军人学院，开设了无人机、跨境电商这些热门课程。参加过培训的战友，平均起薪能达到5600多元，比普通岗位高出四成多。越来越多人在新兴行业找到了好工作，企业也越来越愿意招用退役军人，觉得他们素质高、作风好。
“为了让大家了解政策，我们还开发了一个叫‘桂小兵’的智能助手，24小时在线解答就业政策问题。”王幼林说，“桂小兵”上线两个月就服务了6500多人次。各级退役军人服务中心也都设立了专门窗口，从找工作到创业，提供精细精准的“全链条”服务。
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