涉黄后封号BOSS直聘别再马后炮，不如事前把好关当“守门员”
【#涉黄后封号BOSS直聘别再马后炮#，不如事前把好关当“守门员”】#找工作还防色狼求职者情何以堪#？近日，BOSS直聘平台再爆涉黄丑闻。一名叫王怡香的求职者，在应聘“董事长助理”时，简历中写着露骨内容，对话截图在网上疯传。7月25日，BOSS直聘回应称涉事账号已被永久封禁，但@我是霁月呀 想问：为啥每次都是出事后才封号？这“马后炮”式的监管，能否再提前一些呢？更让人担忧的是，这已不是BOSS直聘第一次陷入涉黄风波。从2022年8月的“VIP助理秘书”到如今的“董事长助理”，这些打着高端职位幌子的色情招聘问题屡禁不止。霁月查了下，这类招聘套路都差不多：高薪诱惑、工作轻松、要求“形象好”，实则暗藏色情交易。年轻求职者特别是刚毕业的女大学生，一不小心就可能掉进这个“黄色陷阱”。求职本是人生大事，招聘平台更应是安全港湾。现在倒好，找工作还得防着“色狼”，这让求职者情何以堪？霁月呼吁，不能让招聘平台成为藏污纳垢的“危险地带”。对平台来说，与其事后封号做“消防员”，不如事前把好关当“守门员”。毕竟，保护好每一个求职者的安全和尊严，才是平台最大的社会责任。
