来源：稷下谈金
实在是太卷了，“卷王”银行都要带头“反内卷”了。
7月22日，平安银行广州分行召开2025年年中工作会议暨反“内卷式”竞争宣导会议，部署全行业务发展规划，推进落实反“内卷式”竞争工作。
分行200多个领导干部参加了会议。这几年，在股份制银行当中，因为各种严格的绩效考核淘汰机制，平安银行就是相对“很卷”的那个，当然也有很多人直接说平安银行是银行业的“卷王”。
“卷王”还不至于，城商行里面也有很卷的。
我估计这200多人回去之后，又要各种加班开会，各种布置，各种宣传，以最内卷的方式，反内卷。
为什么要反内卷呢？当然是响应领导号召了。
首先是7月4日，广东金融监管局党委书记、局长包祖明在辖内开展了银行业“综合整治‘内卷式’竞争座谈会”。
紧接着，7月17日，广东银行同业公会召开专业委员会主任单位反“内卷式”竞争专题工作会议，显示传达了领导的精神，然后表示未来拟按照“1+3+N”的制度体系推进“内卷式”竞争的综合整治。
然后就是各家银行学习领导指示精神，分行开会，管辖行开会，支行开会，网点开会。
反内卷的会，搞的都这么内卷。
其实我看了一下，广东局“反内卷”的本意并不是大家要减少基层压力，而是“减少内卷引发的不正当竞争”。
言外之意，该干还得干，吃相别太难看，否则上面问起来我不好交代。
Do you understand？
这几年来，银行的压力本来就很重了，各种营销考核任务变着法的加码，各级部门还要给银行基层加指标，例如得罪人的断卡行动，让没有执法权的银行人来干，来担责，其他单位卖不出去的东西，让银行人去卖，反正卖不出去银行人自己倒贴钱完任务。
银行人好欺负呗，有啥办法呢。
我认为，银行人的业务内卷，很有必要，需要淘汰并禁止的，是那种无效内卷。
经济社会环境是什么样子大家都知道，现在的银行业，是一个逆水行舟你死我活的竞争环境，本质上说，前几年金融发展的太快，银行设立的太多，这么大的竞争环境，市面上又不需要这么多机构，不淘汰一批怎么行？
淘汰，是一个很残酷的过程，当时代放弃你的时候，往往连再见都不会说一句，银行人只有从上到下的聚精会神于业务，创新，科技等多方面，把自己做大做强，才能不被时代所淘汰。
内卷，是要卷业务，卷创新，卷服务，卷科技。
而我们很多银行在卷什么？
卷每天开不完的会，天天开会，有那个时间，多跑跑客户不好吗？
卷复杂繁琐的审批流程，采购流程。
我很奇怪，银行高层每天晚上喝的茅台，去的夜总会那些发票，也需要这么复杂的报销流程吗？怎么到了银行员工这里，后台部门跟防贼一样防他们，吃碗面都成了原罪。
为了公家干活报销，那个流程比中美谈判还复杂。
我们银行的领导什么时候都这么清廉了，连几块钱的面都不吃一口？
这些无效内卷停一停，其实比什么都好。
银行高层领导是真的不了解基层的情况吗？如果真的不能减负，那就别再继续增加基层的负担了。
