转自：新华财经
穿梭于楼宇巷陌的外卖小哥、网约车司机、快递员……他们是城市脉动的“新鲜血液”，却也常面临组织归属弱、城市融入难的困境。
内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗立足实际，实施十大暖“新”行动，构建起覆盖职业发展、生活关怀、权益保障、社会融入的全链条服务支持体系。一系列务实有效的举措，不仅精准破解了新就业群体管理服务难题，更点燃了新就业群体参与共建“暖城”的热情，显著提升了群体的归属感、获得感和幸福感。
筑牢组织根基，破解覆盖难题
面对新就业群体分布广、流动强、组织化程度低的挑战，暖“新”行动将强化组织覆盖作为突破口。精准聚焦快递员、外卖骑手等群体，积极推动在快递、外卖、货运等从业者集中领域建立联合党支部，依托行业流动党员夯实工作基础。这一举措有效延伸了组织触角，为新就业形态劳动者提供了坚实的组织依靠，初步解决了管理服务覆盖不足、归属感不强的核心问题。
优化服务场景，纾解生活痛点
针对休息难、如厕难、成本高等痛点，暖“新”行动高效整合资源，优化服务供给。让驿站更舒适，37处暖城驿站焕新升级，配齐休息阅读、取暖纳凉等“五有”设施，“15分钟服务圈”温暖成形，1处示范性“达蜂驿站”建设完成，剩余2处正在加快推进；让消费更实惠，认证挂牌20家“友好商家”，提供专属折扣服务；让如厕更便捷，实施公共服务设施共享计划，有效协调74处社会场所（银行网点、酒店商铺）开放共享卫生间资源，形成便捷“3分钟如厕共享服务圈”；让配送更高效，贴心设置小区“友好地图导览牌”并上线导航平台，提升配送效率；让生活更轻松，联合推出实惠的“骑士套餐”及15家友好餐厅的10元畅吃服务。
强化健康保障，传递暖心关怀
关注高强度工作下的健康需求，暖“新”行动深化健康关怀举措。常态化开展54次免费义诊、健康宣讲和急救培训，将服务送到一线。赠送价值500元的健康体检卡，惠及符合条件的278名一线快递员、外卖员。按期组织新就业形态劳动者疗休养，体现身心关怀。达拉特旗医疗机构统一开通健康证办理快速通道，保障顺畅上岗。
构建支持体系，助力长远发展
暖“新”行动着眼长远发展，系统构建全方位赋能支持体系，筑牢权益保障之基，畅通法律服务专线并设立7处“维权站”；铺就能力提升之路，积极筹备职业能力强化培训与新业态技能大赛；传递暖心关爱之情，持续开展惠及190余人的“四季送温暖”活动，精心策划“骑士关爱日”、“小哥邻里节”等特色活动；化解后顾学习之忧，为符合条件的从业者子女提供高等教育助学金。切实为新就业群体扎根城市、长远发展注入信心与力量。
激发治理潜能，实现价值共创
暖“新”行动不仅解决实际困难，更注重激发新就业群体参与城市治理的内生动力。注重发挥新就业群体“熟门熟路”优势和“民情前哨”“移动探头”作用，选聘91名从业者担任微网格员、社会监督员、群防群治员和食品监督员，参与收集社情民意44件、报送突发事件2件、发现安全隐患25处，有力推动新就业群体从城市发展的“新兴变量”成长为基层治理的“关键增量”。（卢帜辉）
编辑：赵鼎
