（转自：天风头条）
文：人力资源部
2025年7月2日至4日，来自天风证券各部门及分支机构、子公司的共计67名骨干员工齐聚武汉开展为期3天的线下集训。
骨干员工培训班是公司的品牌人才培养项目，旨在聚焦公司内部基层骨干员工，发现高潜人才，提升其综合管理素质，着力锻造“战略认知升级、管理能力提升、团队融合增效”的铁三角能力，推动培养定位从“专业能手”向“战场指挥官”跃迁，以真实业务攻坚课题为熔炉，淬炼基层干部带队伍、打硬仗、育梯队的能力，助力基层骨干实现职业发展新高度，打造“当下能扛指标、中期可接重任、长期引领变革”的后备干部队伍。
开班仪式，殷殷寄语
天风证券党委委员、董事、总裁特别助理、财务中心主任谢香芝同志出席开班仪式并致辞，对参训的全体骨干员工提出了三点要求：一是保持重品行、重实干、重实绩的工作作风；二是保持积极乐观心态，适应能上能下、能进能出的考评机制；三是持续学习，不断增强改革创新的能力本领。
讲师分享，标杆引领
宏泰集团战略投资总监、金融发展部总经理龚平同志详细介绍集团多个子公司核心业务，解读了集团与天风协同工作，强调推动协同发展，提升整体价值，发挥“绿色金融”作用。
宏泰集团总法律顾问、首席合规官、天风证券党委委员张义忠同志从债权维度，以“风险”的定义为切入点，讲解了投资风险的管理、应对与处置。
天风证券党委委员胡西伟同志讲解党建的内涵及主要内容，并剖析高质量党建与高质量发展间的内在紧密联系。
天风证券企业融资业务委员会委员杨羽云分享债权投行业务内容及业务开展经验。
天风证券海南研究咨询分公司副总经理吴立聚焦新兴产业领域，结合具体案例分享如何挖掘新兴产业投资机会。
天风证券上海证券自营分公司副总经理周晋回顾了2025年资产表现，介绍了当下宏观环境局面，并对下一阶段纯债市场与权益市场进行展望。
天风国际投资银行部主管张今迈分享天风国际情况与境外证券业务开展机制。
天风证券企业融资业务委员会企业融资四部副总经理朱超作为骨干员工培训班优秀学长，结合自身经历分享成长经验与管理心得。
恺讯咨询专家阳光（左）分享证券行业近期动态及发展趋势。北森顾问芦丽娜（右）用专业背景和实践经验为学员提供全面而深入的职业生涯规划和指导意见。
破冰活动，加速融合
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人力资源部薛锦为所有参训学员系统介绍公司人才培养体系、本次培训安排与培训要求，并引入小组破冰与素质拓展环节，以趣味游戏、益智活动穿针引线，指引学员组建小组，在建组和活动中增进了解，良性竞争，为团队融合筑基，为强化协同助力，提升团队凝聚力。
文化共建，同心致远
天风证券品牌文化馆
参训学员参观天风证券品牌文化馆，通过互动装置与历史老物件，亲身体悟公司发展历程与企业文化，增强文化认同。
中碳登展厅
全国碳排放权注册登记结算系统（简称“中碳登”），承担了全国碳市场的注册、登记、结算等职能，相当于全国碳市场“碳资产大脑”。在中碳登大厦展厅，学员共同体会中国碳治理工作成果与前沿技术。
团队竞技，成就友谊
户外拓展环节，学员分组开展冰壶体验活动，通过团队协作加速团队融合，提升团队凝聚力。
结业典礼，学有所成
公司领导谢香芝同志出席结营仪式，为全体骨干员工培训班学员颁发结业证书，并为8位优秀学员和1个优秀小组颁奖。
2025年第九期核心骨干员工培训结业
2025年度骨干员工培训已圆满落幕，公司会持续关注骨干员工的成长情况，助力基层骨干实现职业发展新高度。骨干员工培训已累计开展9期，希望骨干员工们未来能在公司的舞台上发挥自己的才能，与公司携手逐梦，共创未来！
