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这些地方,连休5天,不调休!

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四川、云南多地即将开始5—7天小长假!一起来看!

彝族火把节

一、四川凉山彝族自治州:放假7天

根据《凉山州人民政府办公室关于2025年部分节假日安排的通知》,火把节放假时间为7月18日(农历六月二十四、周五)至24日(周四)放假调休,共7天。7月13日(周日)、7月26日(周六)上班。

二、云南楚雄:连休5天

云南楚雄彝族自治州人民政府办公室发布关于2025年部分节假日安排的通知,7月16日—18日放假共3天无需调休,加上周末可以连休5天。

在少数民族法定节假日加班

要不要支付加班工资呢?

少数民族假期的规定主要是源于《中华人民共和国民族区域自治法》,各民族自治地方在遵守国家统一节假日安排的基础上,可以根据本民族的传统节日和习俗,制定适合本地区的放假规定。

同时,根据《全国年节及纪念日放假办法》第四条规定:

少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。

中国的少数民族法定假期政策体现了国家对各民族传统文化和习俗的尊重与保护,这是中国特色社会主义民族政策的重要组成部分。

那在少数民族法定节假日加班,要不要支付加班工资呢?

根据《全国年节及纪念日放假办法》,我国法定节假日包括三类:

  • 第一类是全体公民放假的节日,如元旦、春节、清明节等;
  • 第二类是部分公民放假的节日及纪念日,如妇女节、青年节、儿童节等;
  • 第三类是少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照该民族习惯规定放假日期。

关于少数民族传统节假日有没有加班工资,目前没有全国性的法律法规或相关文件对此做出统一规定,更多的是由各地自行出台相关文件予以规范。

例如:

2014年3月28日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅发布了《关于“三月三”节假日期间加班工资支付有关问题的通知》。

《通知》中规定:

“壮族三月三”的2天假日为本自治区内全体公民的法定休假日。

根据《劳动法》第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定,自治区内用人单位安排劳动者在这两天工作的,按照上述规定支付工资报酬。

也就是说在少数民族假期期间上班的劳动者也需要支付加班工资,但各地规定可能存在一定差异,建议大家咨询一下当地政务部门。

来源:云南网、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站、51社保网等

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