宏力达聘任44岁王晶为副总经理及职工代表董事，副总经理袁敏捷年薪最高80万，福建宏科研发经理张金春薪酬最低为28万

6月28日，宏力达公告，聘任王晶女士为公司副总经理及职工代表董事。资料显示，王晶女士，1981年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科。2002年9月至2003年8月，任山西航空服务有限公司上海分公司总经理助理；2003年9月至2012年7月，任金煤控股集团有限公司人事主管；2012年8月至今，任上海宏力达信息技术股份有限公司总经理助理、人力资源总监。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，宏力达共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，宏力达董事和高级管理人员平均年龄为45岁，年龄中位数为45岁，其中，副总经理、非独立董事及核心技术人员唐捷年龄最高为59岁，董事会秘书宫文静年龄最小为33岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬700.13万元，平均薪酬61.66万元，年薪中位数为64.56万元。其中，副总经理袁敏捷薪酬最高为79.86万元，福建宏科研发经理及核心技术人员张金春薪酬最低为28.03万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为715.19万元，2023年薪酬总额为855.91万元，2024年薪酬总额为700.13万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少15.06万元，降幅2.11%。

宏力达公司股价从2022年末的43.84元，到2024年末的26.24元，跌幅40.14%。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方财汇数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。