去年，数字和人工智能首席办公室列出了其新成立的人工智能快速能力小组将重点关注的两大用例：“作战用例”包括指挥与控制、决策支持、作战规划、后勤、武器开发与测试、无人驾驶和自主系统、情报活动、信息作战和网络作战。“管理用例”包括财务系统、人力资源、物流和供应链、医疗保健信息管理、法律分析与合规、采购流程以及软件开发和网络安全。
数字和人工智能首席办公室在一份声明中表示，此次合同的签订标志着美国国防部加速推进先进人工智能能力应用的又一重要举措。获得OpenAI合作伙伴的顶级人才，对于构建提升联合部队杀伤力和效率所需的代理工作流程至关重要。OpenAI作为供应商将开发代理工作流程原型。
OpenAI发布公告表示，该项目的目标是确定前沿人工智能的潜在应用范围并构建原型。通过探索OpenAI的工具如何在改进军事行动和网络安全方面发挥作用，提高繁琐工作的效率、节省工作人员的时间来支持美国国防部和美军的工作。这些应用可能采用不同的功能和形式，具体细节尚待确定，OpenAI将在一定范围内为国家安全机构提供定制模型。
美国军方在推动人工智能等高科技应用方面秉持了很积极、很务实的态度，甚至采取了一些独特方法。就在这笔合同宣布前几天的6月13日，美国陆军宣布，来自高科技公司Meta、OpenAI和帕兰蒂尔的高管将以中校军衔加入陆军预备役第201分遣队，该分遣队是一支全新的“高管创新军团”。
首批加入201分遣队的有Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）、OpenAI首席产品官凯文·威尔（Kevin Weil）、帕兰蒂尔公司首席技术官希亚姆·尚卡尔（Shyam Sankar）以及思维机器实验室公司顾问、曾任OpenAI首席研究官的鲍勃·麦格鲁（Bob McGrew）。
美国陆军表示，将顶尖科技人才引入陆军预备役，旨在激励更多科技专业人士在不离开原本职业的情况下服役，将尖端技术专长与军事创新相融合，以弥合商业尖端技术与军事技术之间的差距。这是充分利用硅谷和商业领域的能力和专业知识而采取的举措。
201分遣队招募的高级技术主管将在陆军预备役部队中兼职担任高级顾问。他们将参与有针对性的项目，以帮助指导快速、可扩展的技术解决方案，以解决复杂问题。通过将私营部门的专业知识引入军队，助力陆军转型计划等工作。
不仅是军种，美军高层也认为人工智能技术是加速军事转变的重要工具，6月初，美国参谋长联席会议主席丹·凯恩在华盛顿特区举行的人工智能博览会上发表讲话，呼吁与新兴科技的“创始人和资助者”建立联系。
凯恩表示，传统的系统和旧的管理方式不足以在未来保持军事优势，新的能力可以改进指挥控制系统、决策制定、任务执行和生存能力。美国国防部需要美国企业界将新技术规模化，使其成为“战略差异化因素”。他希望美国的高科技企业在人工智能、网络空间、自主性、太空、能源、先进制造、数据、计算等领域协助美军取得突破。 （逸文）
