当中国60岁及以上人口突破3亿大关，内蒙古自治区60岁以上老年人年均新增30万，63万失能老人亟待专业照护。在这场与时间赛跑的“养老大考”中，内蒙古以“职业荣誉感+社会认同感”双轮驱动，正探索出一条独具特色的养老服务人才培养之路。
暖心照护催生职业蝶变：从“护工”到“银发守护者”
在呼和浩特市赛罕区寿康康养公寓，护理部长李小英正用专业手法为老人拍背排痰。“三连扣背法”这项通过民政部门培训掌握的技能，让她护理效率得到提升。从业11年间，这位养老护理专家经历过无数个职业蜕变的瞬间——从面对哀伤老人时的无措，到运用心理疏导帮助丧偶老人重拾生活信心；从单纯的生活照料，到能为老人定制康复方案。
这样的成长轨迹在内蒙古养老行业并非个例。呼伦贝尔市社会福利院护理部主任田鑫从业9年来，通过系统培训掌握了认知症干预技巧，成功帮助出现记忆混乱症状的老人重建生活秩序。
“十四五”以来培养养老服务相关人才106258人
1月17日，国新办举行新闻发布会，会上提到2024年末，我国60岁及以上人口达到31031万人，首次突破3亿人。
李小英利用培训所学更加细致的护理老人
4月11日，内蒙古自治区统计局发布了2024年内蒙古常住人口主要数据公报。公报显示内蒙古60岁及以上人口570万人，占23.87%。其中，65岁及以上人口383万人，占16.04%。与2023年相比，60岁及以上人口增加23.6万人，其中，65岁及以上人口增加12.7万人。
记者从内蒙古自治区教育厅了解到，多年来，内蒙古十分重视养老服务人才培养。我区82所学校开设护理专业，23所学校开设康复治疗技术相关专业，20所学校开设智慧健康养老服务、健康管理、智慧健康养老服务与管理、老年保健与管理专业。“十四五”以来培养养老服务相关人才106258人。40所职业院校开展老年照护职业技能等级证书(初级、中级)试点，5890名学生考取证书。未来还将鼓励有条件的高校、职业院校开设老年教育相关专业和课程，加强学科专业建设与人才培养，推动本科高校、职业院校养老服务相关专业招生规模不断扩大。
15条措施聚焦养老服务人才队伍建设
对于如何全面培养厚人文、精技能的养老服务创新型高技能人才，促进内蒙古养老服务高质量发展，内蒙古自治区民政厅养老服务和未成年人保护中心主任葛晓燕介绍，2024年10月28日，自治区民政厅、发改委、教育厅、财政厅、人社厅等15个部门联合印发《关于加强内蒙古自治区养老服务人才队伍建设的若干措施》，其中在聚焦拓宽人才队伍来源、提升人才素质能力、健全人才评价机制、重视人才使用管理、完善人才激励措施等方面提出15条具体措施。
值得一提的是，近年来，内蒙古民政厅组织开展全区养老护理职业技能万人培训计划、养老护理员职业技能提升行动、“养老服务质量提升年”等专项行动，将在岗养老护理员、有意愿从事养老护理行业的高校毕业生、有家庭照护需求的老年人家属、家政物业从业人员等多类人群纳入培训范围，吸引更多从业者加入养老护理行业。同时联合人社厅、教育厅遴选14所养老服务专业人才培养基地、16所养老护理员实训基地，搭建校企合作平台，开展“订单式”人才培养和技能培训。2021年以来，以理论、实践相结合，线上、线下相补充的方式，共组织养老护理职业技能培训7.3万余人次。
葛晓燕还提到，近年来，自治区民政厅在全区范围内选树“最美养老护理员”20名、“最美养老院院长”10名，积极营造养老服务领域致敬“最美”、学习“最美”、争当“最美”良好氛围，不断提升养老护理员的职业荣誉感和社会认同感。
落实政策待遇促进养老从业人员劳动报酬合理增长
今年内蒙古自治区政府工作报告指出，我区60岁以上老年人平均每年新增30万，还有63万失能老人，要围绕养老托育、家政服务等领域，开展大规模、针对性强的职业教育和技能培训，打造一批信得过的专业机构、叫得响的服务品牌。
田鑫希望老人们在自己的服务下能更好的生活
在内蒙古自治区社会科学院公共管理研究所副研究员霍燕看来，加强养老服务人才队伍建设，是实施积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略、推动新时代新征程养老服务高质量发展的重要举措。在优化岗位配置方面，可推动养老服务机构按照评定等级落实养老服务技能人才配比要求。支持有条件的地方按规定设置社区助老岗位，支持养老服务机构吸纳社会工作师、健康照护师、全科医生、能力评估师等具有相应职业资格的专业技术人才。在落实相关政策待遇方面，可按规定落实培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策，促进相关从业人员劳动报酬合理增长，完善养老护理员职业技能等级认定制度，探索建立养老服务领域专业技术人员职称制度，认真落实养老服务人员社会保险政策。
来源：内蒙古晨报晨网·速闻新闻记者 郭治华
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