九江浔阳三招让退二线干部动起来

转自：半月谈

九江浔阳三招让退二线干部动起来

#如何破解退二线干部管理难题#【#九江浔阳三招让退二线干部动起来#】因身体、年龄或岗位等原因，有的领导干部在临退休前被组织免去职务，但依然保留相应待遇，这些干部被称为“退二线”干部。在基层一些地方，“退二线”干部管理难题长期困扰当地党委政府。由于岗位责任约束弱化、考核评价机制缺位，有的“退二线”干部逐渐滋生“庸懒散”等情况，部分仍怀干事热情的干部又因岗位设置与职能衔接存在空白，空有服务意愿却无发力点。为破解“退二线”干部管理难题，九江市浔阳区于2024年探索推出全新的管理办法，为当地136名“退二线”干部重新设置岗位。戳视频↓一起了解。