保利发展高管平均年薪248.00万:董事长及董事刘平57岁年薪296.00万最高,副总经理张艳华50岁年薪246.00万最低
新浪财经-鹰眼工作室
4月28日,保利发展最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,保利发展共有16位董事和高级管理人员。从年龄看,保利发展董事和高级管理人员平均年龄为52岁,年龄中位数为52岁,其中,董事陈育文年龄最高为61岁,董事於骁冬年龄最小为45岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2804.00万元,平均薪酬257.00万元,年薪中位数为248.00万元。其中,董事长及董事刘平薪酬最高为296.00万元,副总经理张艳华薪酬最低为246.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2024薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 刘平 | 董事长 | 20230420 | 20260419 | 296.00 | -203.00 | 57 |
| 董事 | 20230420 | 20260419 | ||||
| 周东利 | 总经理 | 20210817 | 20241228 | 292.00 | -177.00 | 52 |
| 董事 | 20230420 | 20241228 | ||||
| 潘志华 | 总经理 | 20250314 | - | 257.00 | -139.00 | 46 |
| 非独立董事 | 20250331 | 20260419 | ||||
| 总法律顾问(首席合规官) | 20241104 | - | ||||
| 王一夫 | 财务总监 | 20210817 | - | 257.00 | -136.00 | 53 |
| 黄海 | 董事会秘书 | 20120426 | - | 249.00 | -129.00 | 50 |
| 唐翔 | 副总经理 | 20220309 | - | 247.00 | -115.00 | 51 |
| 陈刚 | 副总经理 | 20221213 | - | 247.00 | -102.00 | 50 |
| 张艳华 | 副总经理 | 20191119 | - | 246.00 | -125.00 | 50 |
| 张伟 | 副总经理 | 20120426 | 20241119 | 232.00 | -124.00 | 50 |
| 刘颖川 | 副总经理 | 20200519 | 20240809 | 222.00 | -162.00 | 52 |
| 胡在新 | 董事 | 20230420 | 20240313 | 205.00 | -205.00 | - |
| 张方斌 | 非独立董事 | 20240329 | 20260419 | 54.00 | - | 53 |
| 陈关中 | 董事 | 20230420 | 20260419 | 0 | - | 56 |
| 陈育文 | 董事 | 20230420 | 20250127 | 0 | - | 61 |
| 於骁冬 | 董事 | 20230420 | 20260419 | 0 | - | 45 |
| 童云翔 | 非独立董事 | 20250313 | 20260419 | 0 | - | 59 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为5551.00万元,2023年薪酬总额为4367.00万元,2024年薪酬总额为2804.00万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少2747.00万元,降幅49.49%。
保利发展公司股价从2022年末的13.95元,到2024年末的8.86元,跌幅36.49%。
| 股价与薪酬 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 2804.00 | 4367.00 | 5551.00 |
| 年度股价涨跌幅 | -6.06% | -32.40% | 0.22% |
| 年末股价(元) | 8.86 | 9.43 | 13.95 |
风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题,我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验,因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息,具体以公司公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。