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兴业证券高管平均年薪172.22万:董事长及董事杨华辉59岁年薪189.32万最高,首席财务官及非独立董事许清春55岁年薪157.28万最低

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4月25日,兴业证券最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,兴业证券共有15位董事和高级管理人员。从年龄看,兴业证券董事和高级管理人员平均年龄为55岁,年龄中位数为54岁,其中,董事耿勇年龄最高为73岁,董事李琼伟年龄最小为48岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1810.13万元,平均薪酬171.03万元,年薪中位数为172.22万元。其中,董事长及董事杨华辉薪酬最高为189.32万元,首席财务官及非独立董事许清春薪酬最低为157.28万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
杨华辉董事长2021120820241207189.32-35.1059
董事2021120820241207
刘志辉总裁20080625-181.16-33.7956
董事2021120820241207
郑城美副总裁20120819-179.08-31.4151
胡平生副总裁2008062520241207178.98-31.5161
黄奕林副总裁20170407-177.98-32.5157
孔祥杰副总裁20190916-172.22-31.2054
李予涛首席信息官20191115-171.02-31.2050
林朵董事会秘书20230111-158.48-11.3054
许清春首席财务官20230407-157.2839.3255
非独立董事2024022220241207
蔡军政首席风险官20240129-143.30-51
林兴合规总监20241202-86.1178.2953
林红珍董事202112082024013115.20-187.0256
首席风险官2022042920240131
李琼伟董事20211208202412070-48
叶远航董事20211208202412070-49
耿勇董事20211208202412070-73

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为1875.53万元,2023年薪酬总额为1974.26万元,2024年薪酬总额为1810.13万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少65.40万元,降幅3.49%。

兴业证券公司股价从2022年末的5.49元,到2024年末的6.26元,涨幅13.93%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)1810.131974.261875.53
年度股价涨跌幅9.25%4.28%-37.51%
年末股价(元)6.265.735.49

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