4月24日，贵州黔源电力股份有限公司举办2024年度业绩说明会，采用网络远程方式面向全体投资者，就公司业绩、行业发展、运营策略等诸多问题展开交流。
业绩说明会基本信息
本次投资者活动关系类别为业绩说明会，时间为2025年4月24日15:00 - 17:00，地点在深圳证券交易所“互动易平台”的“云访谈”栏目。参与单位为全体投资者，上市公司接待人员包括主持人，董事长罗涛、财务负责人金冬、董秘王博以及独立董事祝韻。
投资者关系活动主要内容
行业发展前景与业绩表现
在行业发展前景方面，国家出台了一系列鼓励清洁能源发展的支持政策，为行业发展提供有力支撑。公司作为电力供应上市企业，主要经营水力发电站的开发、建设与经营管理，上市以来专注贵州境内“两江一河”流域梯级水电和清洁能源开发。近年来，公司注重提升“五个价值”，经济运行态势良好。电量上“增量”显著，耗水率改善率、机组等效可用系数优于中国华电考核指标，在对标中名列前茅。经营上“提质”成效明显，招标采购工作稳步提升，大幅压缩招标项目总时长控制目标，服务项目目标高效实现。同时，公司高质量发展专项工作圆满收官，完成坝草项目中长期绿电交易协议签订，率先开展碳核查等工作，成为国内首家获“碳中和”证书的“水电 +”电力企业，案例入选2024年中国上市公司可持续发展最佳实践案例，蝉联“贵州省履行社会责任五星级企业”。
公司发展规划与盈利水平
公司坚持“绿色清洁、多能综合”的零碳发展道路，立足绿色发电优势，优化清洁能源结构，推进新型绿色清洁能源开发及示范，加快建设国际一流“零碳”综合能源上市公司。关于2025年一季度盈利情况，投资者可参看公司于2025年4月18日发布的《贵州黔源电力股份有限公司2025年第一季度业绩预告》。
分红政策与运营策略质疑
对于分红政策，公司表示利润分配方案综合考虑了盈利状况、未来发展资金需求以及股东投资回报等因素，符合公司和全体股东利益。然而，投资者对公司业绩、分红与管理费用、职工薪酬的变化提出质疑。公司回应称上市以来实施积极分红政策，保持相对稳定分红水平，2024年还进一步提升投资者回报。在薪酬方面，公司结合业务结构、行业属性及地区发展水平等因素确定薪酬水平，认为员工是资源，为员工创造发展机会。同时，公司主要厂站实现“远程集控”目标，通过集控系统优化流域梯级调度。
此外，投资者对公司两次税务处罚、人员变动等问题也表达了关注，公司多以请查看相关公告或感谢关注进行回应。
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