4月23日，再升科技最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，再升科技共有13位董事和高级管理人员。从年龄看，再升科技董事和高级管理人员平均年龄为44岁，年龄中位数为44岁，其中，董事长及非独立董事郭茂年龄最高为55岁，副总经理及非独立董事郭思含年龄最小为30岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬956.68万元，平均薪酬80.55万元，年薪中位数为64.74万元。其中，副总经理周凌娅薪酬最高为158.12万元，副总经理杨金明薪酬最低为41.46万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2023薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 周凌娅 | 副总经理 | 20150529 | - | 158.12 | -22.90 | 43 |
| 郭茂 | 董事长 | 20230517 | 20260516 | 143.97 | 9.19 | 55 |
| 非独立董事 | 20230517 | 20260516 | ||||
| LIEW XIAO TONG | 总经理 | 20191024 | 20231230 | 120.03 | -0.00 | 54 |
| 非独立董事 | 20230517 | 20231230 | ||||
| 易伟 | 副总经理 | 20230517 | - | 112.08 | -14.88 | 38 |
| 刘秀琴 | 副董事长 | 20230517 | 20260516 | 96.64 | -7.52 | 52 |
| 轮值总经理 | 20241220 | - | ||||
| 非独立董事 | 20230517 | 20260516 | ||||
| 谢佳 | 副总经理 | 20180206 | - | 73.98 | -45.82 | 39 |
| 非独立董事 | 20240131 | 20260516 | ||||
| 秦大江 | 副总经理 | 20140321 | - | 64.74 | 0.37 | 44 |
| 于阳明 | 副总经理 | 20150210 | 20241120 | 64.48 | -17.15 | 46 |
| 杨金明 | 副总经理 | 20170316 | - | 41.46 | -26.41 | 39 |
| 刘正琪 | 财务负责人 | 20230517 | - | 25.81 | - | 51 |
| 郭思含 | 副总经理 | 20230517 | - | 19.48 | 6.12 | 30 |
| 非独立董事 | 20230517 | 20260516 | ||||
| 雷伟 | 副总经理 | 20230517 | - | 18.33 | - | 36 |
| 陶伟 | 非独立董事 | 20230517 | 20260516 | 17.56 | 2.91 | 50 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为1016.38万元，2022年薪酬总额为1028.63万元，2023年薪酬总额为956.68万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额减少59.70万元，降幅5.87%。
再升科技公司股价从2021年末的8.41元，到2023年末的4.18元，跌幅50.32%。
| 股价与薪酬 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 956.68 | 1028.63 | 1016.38 |
| 年度股价涨跌幅 | -17.71% | -39.63% | -7.56% |
| 年末股价(元) | 4.18 | 5.07 | 8.41 |
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