中钢国际2024年年报显示，公司在复杂的市场环境中展现出一定的韧性，净利润实现稳健增长，但营业收入出现下滑。以下将对各项关键财务指标进行详细解读。
营业收入：同比下滑33.10%
2024年，中钢国际实现营业收入17,646,686,042.44元，相较于2023年的26,377,055,477.16元，下降了33.10%。从业务构成来看，工程总承包收入占比92.96%，为16,403,750,706.42元，同比减少34.43%；商品销售收入为908,482,859.01元，占比5.15%，同比下降13.25%；服务收入297,206,406.81元，占比1.68%，同比增长5.85%；其他业务收入37,246,070.20元，占比0.21%，同比增长16.80%。
从地区分布看，国内市场收入9,202,203,952.35元，占比52.15%，同比减少44.72%；海外市场收入8,444,482,090.09元，占比47.85%，同比下降13.21%。
| 年份 | 营业收入（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 17,646,686,042.44 | -33.10% |
| 2023年 | 26,377,055,477.16 | - |
表1：近2年营业收入情况
营业收入下滑的原因主要是全球经济形势复杂多变，国内钢铁行业“减量发展、存量优化”，市场需求有所下降。尽管公司积极推进海外市场开拓，国际化实力持续提升，但整体市场环境的压力仍对营收造成了较大影响。
净利润：同比增长9.69%
归属于上市公司股东的净利润为835,235,119.44元，较2023年的761,483,210.71元增长了9.69%。这一增长主要得益于公司在成本控制、业务结构优化以及项目执行效率提升等方面的努力。公司深化工程精细化管理，加强合规管理，使得盈利能力和经营效益稳步提升。
| 年份 | 净利润（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 835,235,119.44 | 9.69% |
| 2023年 | 761,483,210.71 | - |
表2：近2年净利润情况
扣非净利润：同比增长19.01%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为746,733,801.53元，2023年为627,468,281.59元，增幅达19.01%。这表明公司核心业务的盈利能力得到增强，经营业绩具有较好的可持续性。公司在低碳冶金、矿业、节能安全环保等领域的技术研发和市场拓展取得一定成效，为扣非净利润增长提供了支撑。
| 年份 | 扣非净利润（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 746,733,801.53 | 19.01% |
| 2023年 | 627,468,281.59 | - |
表3：近2年扣非净利润情况
基本每股收益：0.5822元/股，微增0.73%
基本每股收益为0.5822元/股，相较于2023年的0.5780元/股，增长了0.73%。这与净利润的增长趋势相符，反映了公司盈利能力的小幅提升，对股东的回报有所增加。
| 年份 | 基本每股收益（元/股） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 0.5822 | 0.73% |
| 2023年 | 0.5780 | - |
表4：近2年基本每股收益情况
扣非每股收益：0.5205元/股，增长显著
扣非每股收益为0.5205元/股，相比2023年有显著增长。这进一步证明公司主营业务的盈利质量提升，在剔除了非经常性损益的影响后，公司核心业务为股东创造价值的能力增强。
费用：多项费用有不同程度变动
销售费用：增长8.14%
2024年销售费用为57,826,496.45元，203年为53,472,663.61元，增长了8.14%。销售费用的增加可能与公司市场拓展活动、营销人员薪酬等因素有关，尽管营业收入下滑，但公司仍在积极投入资源以维持和扩大市场份额。
| 年份 | 销售费用（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 57,826,496.45 | 8.14% |
| 2023年 | 53,472,663.61 | - |
表5：近2年销售费用情况
管理费用：增长16.22%
管理费用为668,801,865.14元，较2023年的575,459,751.80元增长16.22%。这可能是由于公司业务规模调整、人员薪酬变动以及管理流程优化等方面的支出增加所致。公司在深化国资国企改革、加强合规管理等方面的工作，可能带来了一定的管理成本上升。
| 年份 | 管理费用（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 668,801,865.14 | 16.22% |
| 2023年 | 575,459,751.80 | - |
表6：近2年管理费用情况
财务费用：增长56.22%
财务费用83,128,269.08元，2023年为53,210,763.47元，增长幅度达56.22%。主要原因是本期汇兑损益影响，公司承接境外工程总承包业务，受汇率波动影响较大。
| 年份 | 财务费用（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 83,128,269.08 | 56.22% |
| 2023年 | 53,210,763.47 | - |
表7：近2年财务费用情况
研发费用：微降0.66%
研发费用为374,614,917.95元，相比2023年的377,110,450.50元，下降了0.66%，基本保持稳定。公司全年研发投入3.75亿元，研发强度与去年基本持平，持续的研发投入为公司技术创新和业务发展提供了动力。
| 年份 | 研发费用（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 374,614,917.95 | -0.66% |
| 2023年 | 377,110,450.50 | - |
表8：近2年研发费用情况
研发人员情况：结构有所调整
研发人员数量为691人，较2023年的684人增长1.02%，占比从39.58%降至37.70%。从学历结构看，本科人数349人，较去年减少6.93%；硕士326人，增长12.41%。年龄结构上，30岁以下94人，增长38.24%；30 - 40岁249人，增长23.27%；40岁以上348人，减少15.94%。研发人员结构的调整，反映了公司在人才储备和发展方向上的战略布局，更加注重高学历、年轻化人才的引进和培养。
| 年份 | 研发人员数量（人） | 研发人员占比 | 本科人数 | 硕士人数 | 30岁以下人数 | 30 - 40岁人数 | 40岁以上人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 691 | 37.70% | 349 | 326 | 94 | 249 | 348 |
| 2023年 | 684 | 39.58% | 375 | 290 | 68 | 202 | 414 |
表9：近2年研发人员情况
现金流：经营活动现金流良好，投资和筹资活动有变动
经营活动产生的现金流量净额：增长9.95%
经营活动产生的现金流量净额为1,504,336,630.99元，较2023年的1,368,142,468.31元增长9.95%。这得益于公司国内外项目执行平顺，工程结算收款较好，反映了公司经营活动的健康稳定，具有较强的现金创造能力。
| 年份 | 经营活动产生的现金流量净额（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | 1,504,336,630.99 | 9.95% |
| 2023年 | 1,368,142,468.31 | - |
表10：近2年经营活动现金流情况
投资活动产生的现金流量净额：下降100.65%
投资活动产生的现金流量净额为 - 8,823,586.24元，2023年为1,363,222,194.64元，同比下降100.65%。主要原因是本期无重大投资活动，而上一年同期退出浙江制造基金收回投资款，导致投资活动现金流入大幅减少。
| 年份 | 投资活动产生的现金流量净额（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | -8,823,586.24 | -100.65% |
| 2023年 | 1,363,222,194.64 | - |
表11：近2年投资活动现金流情况
筹资活动产生的现金流量净额：增长42.89%
筹资活动产生的现金流量净额为 - 555,629,853.26元，较2023年的 - 972,904,031.22元增长42.89%。本期公司取得中长期低息贷款置换即将到期贷款，贷款总量较上年末有所下降，使得筹资活动现金流出减少。
| 年份 | 筹资活动产生的现金流量净额（元） | 同比增减 |
|---|---|---|
| 2024年 | -555,629,853.26 | 42.89% |
| 2023年 | -972,904,031.22 | - |
表12：近2年筹资活动现金流情况
可能面对的风险：行业与市场风险并存
公司所处土木工程建筑类行业，具有应付款项、应收款项余额较高的行业特征，经营活动虽健康稳定，但经营性现金流呈现周期性特征。同时，公司承接境外工程总承包业务，项目执行周期长于国内同类项目，受所在国政治、经济、金融环境影响较大。全球经济形势的不确定性、钢铁行业需求波动以及汇率波动等，都可能对公司业绩产生不利影响。
董事、监事、高级管理人报酬情况：总体支出911.44万元
报告期内公司共支付董事、监事、高级管理人员报酬911.44万元。其中，董事长陆鹏程离任，无报酬；副董事长兼总经理赵恕昆报酬情况未单独列示；监事会主席董达报酬为144.57万元。独立董事赵峡、王天翼、韩国瑞、张建良分别获得13.2万元、13.2万元、3.93万元、3.57万元。职工监事王静报酬为83.66万元，常务副总经理化光林173.55万元，副总经理兼财务总监袁陆生131.18万元，副总经理唐发启120.2万元，总法律顾问吕绍梅154.44万元。报酬的确定依据公司相关薪酬管理办法，结合经营业绩、本人履职情况和绩效考核结果等确定。
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