4月23日，盛通股份最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，盛通股份共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，盛通股份董事和高级管理人员平均年龄为45岁，年龄中位数为45岁，其中，副董事长、总经理及非独立董事栗延秋年龄最高为56岁，非独立董事汤武年龄最小为32岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬421.01万元，平均薪酬62.34万元，年薪中位数为60.50万元。其中，董事长及非独立董事贾春琳薪酬最高为70.00万元，非独立董事汤武薪酬最低为56.39万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2024薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 贾春琳 | 董事长 | 20230908 | 20260907 | 70.00 | 0.00 | 52 |
| 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | ||||
| 栗延秋 | 副董事长 | 20230908 | 20260907 | 70.00 | 0.00 | 56 |
| 总经理 | 20120516 | - | ||||
| 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | ||||
| 许菊平 | 财务总监 | 20190828 | - | 63.50 | -2.50 | 41 |
| 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | ||||
| 肖薇 | 副总经理 | 20211011 | - | 57.50 | -2.50 | 42 |
| 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | ||||
| 董事会秘书 | 20211011 | - | ||||
| 唐正军 | 副总经理 | 20190828 | - | 56.62 | -8.12 | 48 |
| 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | ||||
| 汤武 | 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | 56.39 | 8.39 | 32 |
| 贾曦 | 副总经理 | 20240425 | - | 47.00 | - | 45 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为439.27万元，2023年薪酬总额为443.90万元，2024年薪酬总额为421.01万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少18.26万元，降幅4.16%。
盛通股份公司股价从2022年末的5.14元，到2024年末的7.43元，涨幅44.50%。
| 股价与薪酬 | 2024 | 2023 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 421.01 | 443.90 | 439.27 |
| 年度股价涨跌幅 | 11.79% | 29.26% | -32.55% |
| 年末股价(元) | 7.43 | 6.65 | 5.14 |
风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
举报成功