4月22日，拓日新能最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，拓日新能共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，拓日新能董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为48岁，其中，董事长、非独立董事及总工程师陈五奎年龄最高为67岁，副总经理及非独立董事陈嘉豪年龄最小为31岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬607.17万元，平均薪酬60.72万元，年薪中位数为55.47万元。其中，董事长、非独立董事及总工程师陈五奎薪酬最高为102.62万元，非独立董事陈琛薪酬最低为30.12万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2023薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 陈五奎 | 董事长 | 20220513 | 20250512 | 102.62 | -12.50 | 67 |
| 非独立董事 | 20220513 | 20250512 | ||||
| 总工程师 | 20070212 | - | ||||
| 李粉莉 | 副董事长 | 20220513 | 20250512 | 82.62 | -12.50 | 64 |
| 非独立董事 | 20220513 | 20250512 | ||||
| 杨国强 | 总经理 | 20190515 | - | 72.56 | -13.31 | 50 |
| 非独立董事 | 20220513 | 20250512 | ||||
| 余永米 | 财务总监 | 20160526 | - | 58.56 | -9.93 | 57 |
| 林晓峰 | 副总经理 | 20070212 | - | 56.72 | -10.60 | 52 |
| 非独立董事 | 20220513 | 20250512 | ||||
| 陈昊 | 副总经理 | 20190515 | - | 54.21 | -9.67 | 43 |
| 付红霞 | 副总经理 | 20160526 | - | 51.59 | -9.06 | 47 |
| 龚艳平 | 副总经理 | 20200117 | - | 49.94 | -12.08 | 37 |
| 董事会秘书 | 20200117 | - | ||||
| 陈嘉豪 | 副总经理 | 20200515 | - | 48.23 | -6.47 | 31 |
| 非独立董事 | 20220513 | 20250512 | ||||
| 陈琛 | 非独立董事 | 20220513 | 20250512 | 30.12 | 0.01 | 40 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为778.38万元，2022年薪酬总额为742.50万元，2023年薪酬总额为607.17万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额减少171.21万元，降幅22.00%。
拓日新能公司股价从2021年末的6.63元，到2023年末的4.48元，跌幅32.48%。
| 股价与薪酬 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 607.17 | 742.50 | 778.38 |
| 年度股价涨跌幅 | -6.05% | -28.14% | 30.64% |
| 年末股价(元) | 4.48 | 4.77 | 6.63 |
风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
举报成功