4月22日，南京高科最新高管薪酬曝光。根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，南京高科共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，南京高科董事和高级管理人员平均年龄为55岁，年龄中位数为54岁，其中，董事长及非独立董事徐益民年龄最高为63岁，副总裁及董事会秘书谢建晖年龄最小为49岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬359.52万元，平均薪酬66.34万元，年薪中位数为59.92万元。其中，董事长及非独立董事徐益民薪酬最高为94.16万元，副总裁及董事会秘书谢建晖薪酬最低为59.92万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2023薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 徐益民 | 董事长 | 20240812 | 20270811 | 94.16 | -10.46 | 63 |
| 非独立董事 | 20240812 | 20270811 | ||||
| 陆阳俊 | 总裁 | 20190325 | - | 85.60 | -9.51 | 54 |
| 非独立董事 | 20240812 | 20270811 | ||||
| 张仕刚 | 副总裁 | 20190325 | - | 59.92 | -6.66 | 49 |
| 周克金 | 副总裁 | 20190325 | - | 59.92 | -6.66 | 50 |
| 财务总监 | 20161222 | - | ||||
| 谢建晖 | 副总裁 | 20161222 | - | 59.92 | -6.66 | 49 |
| 董事会秘书 | 20101026 | - | ||||
| 施飞 | 董事 | 20200629 | 20240811 | 0 | - | 63 |
| 周峻 | 董事 | 20200629 | 20240811 | 0 | - | 56 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为466.05万元，2022年薪酬总额为466.05万元，2023年薪酬总额为359.52万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额减少106.53万元，降幅22.86%。
南京高科公司股价从2021年末的5.62元，到2023年末的5.76元，涨幅2.50%。
| 股价与薪酬 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 359.52 | 466.05 | 466.05 |
| 年度股价涨跌幅 | -2.50% | 5.13% | -4.33% |
| 年末股价(元) | 5.76 | 5.91 | 5.62 |
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