恒顺醋业2024年年报解读：经营活动现金流大增98.94%，净利润增长46.54%

江苏恒顺醋业股份有限公司（以下简称“恒顺醋业”或“公司”）近日发布2024年年度报告，各项财务数据展现出公司在过去一年中的经营状况与发展态势。报告期内，公司实现营业收入21.96亿元，同比增长4.25%；归属于上市公司股东的净利润为1.27亿元，同比增长46.54%。经营活动产生的现金流量净额为4.94亿元，同比增加98.94%，增幅显著。

营收稳健增长，盈利水平显著提升

1. 营业收入：2024年公司实现营业收入2,195,870,508.45元，较上年同期的2,106,410,685.37元增长4.25%。这一增长主要得益于销售增长，反映出公司产品在市场上的需求持续稳定，市场拓展取得一定成效。
2. 净利润：归属于上市公司股东的净利润为127,342,058.81元，相比2023年的86,899,447.19元，增长了46.54%。净利润的大幅增长主要系公司营业收入及毛利率水平同步上升所致，显示出公司在成本控制和产品盈利能力方面表现出色。
3. 扣非净利润：归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为113,464,889.92元，较2023年的76,511,046.81元增长48.30%，表明公司核心业务的盈利能力增强，经营业绩具有较高的可持续性。
4. 基本每股收益：2024年基本每股收益为0.12元/股，2023年为0.0815元/股，增长47.24%，与净利润的增长趋势一致，反映了公司盈利能力提升对股东收益的积极影响。
5. 扣非每股收益：扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.10元/股，2023年为0.0718元/股，增长39.28%，进一步验证了公司核心业务对每股收益的贡献增加。

费用有增有减，研发投入持续加大

1. 费用总体情况：公司2024年度的费用情况呈现出不同变化。销售费用为392,554,863.19元，与2023年的392,804,274.45元相比基本持平，变动比例仅为 -0.06%；管理费用为114,128,698.86元，较上年的104,076,446.97元增长9.66%，主要系计提业绩激励基金所致；财务费用为 -2,718,692.79元，相比2023年的 -3,582,516.65元，变动比例为24.11%，主要系利息收入减少所致。
2. 研发投入：2024年研发费用为89,730,296.57元，较2023年的80,476,755.31元增长11.50%，研发投入总额占营业收入比例为4.09%。这表明公司重视产品创新和技术研发，持续投入资源以提升核心竞争力。从研发人员情况来看，公司研发人员数量为151人，占公司总人数的7.48%，学历结构涵盖博士研究生2人、硕士研究生29人、本科59人等，年龄结构分布较为合理，30 - 40岁的研发人员有75人，为研发工作提供了有力的人才支持。

现金流表现亮眼，经营活动现金流入充沛

1. 经营活动现金流：经营活动产生的现金流量净额为494,279,933.34元，较2023年的248,452,397.72元大幅增加98.94%，主要系收到的货款增加所致。这表明公司在销售回款方面表现良好，经营活动的现金创造能力显著增强，有利于公司的资金周转和持续发展。
2. 投资活动现金流：投资活动产生的现金流量净额为 -412,814,055.71元，较2023年的 -978,979,342.55元，降幅达57.83%，主要系理财投资净支出及支付的工程项目款减少所致。这显示公司在投资策略上有所调整，对投资节奏和项目支出进行了合理控制。
3. 筹资活动现金流：筹资活动产生的现金流量净额为 -59,659,617.69元，而2023年为966,340,283.08元，同比减少106.17%，主要系股利支付及去年向特定对象发行股票募集资金所致。这反映出公司在筹资方面，上一年度因股票发行获得较多资金，而本年度主要进行了股利分配等资金流出活动。

原材料价格波动风险

公司的主要酿造原料是糯米，若受全球宏观形势影响，其价格有所波动，势必影响毛利率，公司面临盈利水平的重要风险。原材料价格的不稳定可能对公司的成本控制和盈利能力造成冲击，需要密切关注原材料市场动态，采取有效的成本管理措施，如优化采购策略、探索原材料替代方案等。

品牌保护风险

恒顺作为知名品牌，有部分小公司试图对其商标、商号进行仿制。公司品牌若被侵害，可能导致消费者信赖度降低，使公司面临订单减少、市场销售计划受阻的情况，进而影响公司业绩水平。公司需加强品牌保护力度，通过法律手段维护自身知识产权，同时持续提升品牌形象和产品质量，增强消费者对品牌的认知度和忠诚度。

食品安全控制风险

随着国家对食品安全的日趋重视、消费者食品安全意识的加深以及权益保护意识的增强，食品安全和质量控制已成为食品加工企业生产经营的重中之重。尽管公司自成立以来，在历次的国家级市场抽检中，产品质量均符合要求，但如果公司的质量管理工作出现疏忽或因为其他原因发生产品质量问题，不但会产生赔偿风险，还可能影响公司的信誉和公司产品的销售。公司必须严格把控质量管理，加强生产过程监控，确保食品安全。

报告期内，公司董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为513.78万元（含税）。董事长郜益农报告期内从公司获得的税前报酬总额为0元，因其在股东单位江苏恒顺集团有限公司领取薪酬；总经理何春阳（2024年2月辞职）报告期内从公司获得的税前报酬总额为53.43万元，包含了2024年发放的2023年第4季度奖金33.4万元；副总经理王召祥获得39.72万元，束锋获得33.69万元，杨永忠获得33.49万元，高云海获得32.99万元。高管薪酬的制定参照国家有关规定，结合当地劳动人事部门的规定和工资水平等综合因素确定，与公司经营目标和绩效考核相挂钩。

总体来看，恒顺醋业在2024年展现出良好的经营态势，营业收入和净利润实现增长，现金流状况改善，但同时也面临着原材料价格波动、品牌保护和食品安全等风险挑战。投资者需密切关注公司在应对这些风险方面的策略和措施，以及未来的经营发展动态。

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。