2025年4月，浙江同星科技股份有限公司（股票代码：301252）发布2024年年度报告。报告期内，公司在复杂的经济环境中展现出一定的韧性，实现营收、利润双增长。本文将对该公司年报中的关键财务数据进行深入解读，为投资者提供全面的分析。
营业收入：稳步增长，业务结构有亮点
2024年，同星科技实现营业收入1,133,533,266.86元，较上年的980,065,534.42元增长15.66%。从业务构成来看，制冷零部件及产品收入902,193,416.46元，占比79.59%，同比增长16.42%；汽车空调系统零部件收入193,354,694.55元，占比17.06%，同比增长27.35%。这表明公司在核心业务领域保持了良好的增长态势，尤其是汽车空调系统零部件业务增长较为突出，反映出公司在新能源汽车市场的布局取得一定成效。
| 业务分类 | 2024年金额（元） | 占比 | 2023年金额（元） | 占比 | 同比增减 |
|---|---|---|---|---|---|
| 制冷零部件及产品 | 902,193,416.46 | 79.59% | 774,951,413.02 | 79.07% | 16.42% |
| 汽车空调系统零部件 | 193,354,694.55 | 17.06% | 151,826,548.57 | 15.49% | 27.35% |
| 其他业务收入 | 37,985,155.85 | 3.35% | 53,287,572.83 | 5.44% | -28.72% |
净利润：增长平稳，盈利能力待提升
归属于上市公司股东的净利润为126,801,063.95元，较上年的119,411,654.09元增长6.19%。虽然净利润实现增长，但增速低于营业收入，主要原因可能是成本和费用的增加对利润空间有所挤压。公司需进一步优化成本管理，提升盈利能力。
扣非净利润：与营收同步增长，经营稳定性增强
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为116,276,340.23元，较上年的100,430,202.87元增长15.78%，与营业收入增长幅度相近，说明公司核心业务的盈利能力稳定，经营业绩具有可持续性。
基本每股收益：微降，关注股本扩张影响
基本每股收益为1.09元/股，较上年的1.11元/股下降1.80%。这主要是由于公司总股本增加，2024年公司以资本公积金转增股本，总股本从80,000,000股增至116,000,000股，稀释了每股收益。投资者需关注股本扩张对每股收益的长期影响。
扣非每股收益：增长态势良好，反映核心业务价值
扣非每股收益同样增长15.78%，与扣非净利润增长幅度一致，进一步体现公司核心业务的良好发展态势，对公司的内在价值提供有力支撑。
费用：多项费用增长，关注成本控制
销售费用
2024年销售费用为21,314,760.05元，较上年的18,367,074.44元增长16.05%。增长原因可能是随着业务拓展，市场推广、运输仓储等费用相应增加。公司需评估销售费用的投入产出比，确保费用增长能有效带动销售业绩提升。
管理费用
管理费用为53,272,830.26元，较上年的46,446,573.87元增长14.70%。公司规模扩大可能导致管理复杂度增加，从而使管理费用上升。公司应加强内部管理效率，优化管理流程，控制管理费用的进一步增长。
财务费用
财务费用为 -13,940,969.45元，较上年的 -6,681,494.90元降幅达108.65%。主要原因是银行理财产品利息收益增加和借款利息费用减少。这表明公司在资金管理方面取得一定成效，合理利用闲置资金增加收益，同时优化债务结构降低利息支出。
研发费用
研发费用为34,610,898.37元，较上年的35,934,525.28元下降3.68%。虽然研发投入略有下降，但公司仍保持一定的研发力度，持续推进多个研发项目，如智能变频冷却风机、带吸风装置整体式全铝冷凝器等，以提升产品竞争力。
研发人员情况：结构优化，为创新提供支撑
研发人员数量从2023年的126人减少至123人，变动比例为 -2.38%，但研发人员占比从11.25%微升至11.47%。学历结构上，本科及以上学历人员增加，大专及以下学历人员减少，年龄结构上，30 - 40岁人员减少，40岁以上人员增加。这表明公司在研发人员结构上进行了优化，有助于提升研发团队的整体素质和创新能力。
| 年份 | 研发人员数量（人） | 研发人员占比 | 本科 | 硕士 | 博士 | 大专及以下 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年 | 123 | 11.47% | 41 | 4 | 6 | 72 |
| 2023年 | 126 | 11.25% | 33 | 1 | 6 | 86 |
现金流：经营活动现金流大增，投资与筹资活动有变化
经营活动产生的现金流量净额
该指标为34,256,657.24元，较上年的1,456,298.49元大幅增长2,252.31%，主要系销售订单量增加所致。这表明公司经营活动的现金创造能力显著增强，有利于公司的持续发展。
投资活动产生的现金流量净额
投资活动现金流出小计448,428,567.55元，流入小计263,958,624.80元，净额为 -184,469,942.75元，较上年的 -39,547,924.07元降幅达366.45%，主要系购建固定资产支付增加所致。公司在积极进行固定资产投资，以满足未来业务发展需求，但需关注投资规模和节奏，确保投资回报。
筹资活动产生的现金流量净额
筹资活动现金流入小计54,305,737.31元，流出小计153,393,871.13元，净额为 -99,088,133.82元，较上年的602,946,812.29元降幅达116.43%，主要系2023年报告期完成IPO事项募集资金到账，而2024年无此大额资金流入。公司需合理安排筹资活动，确保资金链的稳定。
可能面对的风险：原材料与劳动力成本是挑战
公司面临主要原材料价格波动和劳动力成本持续上升的风险。主要原材料铜材、铝材价格波动会给公司带来成本压力，虽然公司采取建立联动定价机制、锁价等措施，但仍需密切关注价格走势。劳动力成本上升也压缩了利润空间，公司需通过推进精益生产、工艺改进等方式提高智能制造水平，降低成本。
董监高报酬情况：激励与业绩挂钩，注重长期发展
董事长张良灿从公司获得的税前报酬总额为80.42万元，总经理张天泓为40.37万元。公司于2024年制定了董监高薪酬方案，根据不同岗位和工作内容进行考核发放，部分高管还获得了限制性股票激励。这种薪酬与激励机制有助于将董监高的利益与公司业绩挂钩，促进公司长期发展。
综合来看，浙江同星科技在2024年取得了营收和利润的双增长，经营活动现金流表现出色，但也面临成本上升等风险。投资者需关注公司在成本控制、市场拓展和研发创新等方面的举措，以评估公司未来的发展潜力。
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