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唯特偶2024年年报解读:营收增长25.75%,经营现金流净额下降112.28%

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2025年4月,深圳市唯特偶新材料股份有限公司(以下简称“唯特偶”)发布2024年年度报告。报告期内,公司实现营业收入1,212,056,394.42元,同比增长25.75%;归属于上市公司股东的净利润为89,357,313.05元,同比下降12.53%;经营活动产生的现金流量净额为-7,058,023.19元,同比下降112.28%。本文将对唯特偶2024年年报进行详细解读,分析公司在过去一年的经营状况、财务表现以及面临的风险。

关键财务指标分析

营业收入:稳步增长,产品销量与价格双重驱动

2024年,唯特偶实现营业收入1,212,056,394.42元,较上年同期的963,845,203.71元增长25.75%。这一增长主要得益于两方面因素:一是产品销量增长,公司全年各产品线销量较上年同期稳步增加,其中助焊剂产品销量增长快速,较去年同期增长约41%;二是原材料价格上涨,原材料金属价格年均价较去年增长16.6%,传导至锡膏、焊锡条、焊锡丝等产品的销售单价亦有所提升,进一步推动了全年营业收入的增长。 从业务板块来看,微电子焊接材料实现收入1,029,195,532.76元,占营业收入比重为84.91%,同比增长27.58%;辅助焊接材料收入为159,762,801.26元,占比13.18%,同比增长21.26%。从销售地区来看,境内收入1,195,291,924.37元,占比98.62%,同比增长25.56%;境外收入16,764,470.05元,占比1.38%,同比增长40.84%。

净利润:战略性投入与价格传导滞后致下滑

2024年归属于上市公司股东的净利润为89,357,313.05元,较上年的102,155,673.86元下降12.53%;扣除非经常性损益后的净利润为76,819,863.55元,同比下降7.73%。净利润下滑主要有以下原因: 1. 战略性投入影响:报告期内,公司在海外市场拓展、高端人才引进、研发创新以及管理体系优化等方面加大了投入,管理费用和研发费用合计约7,266万元,短期内增加了运营成本,对利润产生一定影响。 2. 价格传导滞后性:公司产品以锡膏为代表,与客户大部分采取月/季均价报价模式。由于价格传导机制存在一定的滞后效应,原材料锡金属价格的短期大幅波动未能及时、充分地反映在产品售价中,导致公司在原材料价格快速上涨时面临较大的成本压力,从而对利润空间造成一定冲击。

基本每股收益与扣非每股收益:随净利润变动

基本每股收益为1.05元/股,较上年的1.20元/股下降12.50%;扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.90元/股,与净利润及扣非净利润的变动趋势一致,主要受净利润下滑影响。

费用分析:管理与研发费用增长显著

  1. 销售费用:2024年销售费用为48,121,058.06元,较上年的47,225,823.67元增长1.90%,整体较为稳定。
  2. 管理费用:管理费用为39,758,727.74元,同比增长29.68%,主要系职工薪酬增加。公司在人才引入和管理体系优化方面的投入,导致管理费用上升。
  3. 财务费用:财务费用为-2,988,467.39元,去年同期为-4,723,797.03元,增长36.74%。主要系本期大额存单购入规模收缩,资金配置结构向理财产品倾斜。
  4. 研发费用:研发费用为32,900,755.93元,较上年的26,692,750.07元增长23.26%,主要因加大研发投入,职工薪酬、材料投入增加。公司在研发上的持续投入,有助于保持技术竞争力,但短期内对利润产生了一定压力。

现金流分析:经营现金流净额大幅下降

  1. 经营活动产生的现金流量净额:2024年经营活动产生的现金流量净额为-7,058,023.19元,较上年的57,455,009.43元下降112.28%,主要原因是现金收款占比减少,票据收款占比增加。这可能影响公司的短期资金流动性,需关注后续收款情况。
  2. 投资活动产生的现金流量净额:投资活动产生的现金流量净额为-151,834,448.06元,去年同期为149,417,409.48元,同比下降201.62%,主要系本期购买及赎回的理财产品频次下降所致。
  3. 筹资活动产生的现金流量净额:筹资活动产生的现金流量净额为-75,381,833.00元,较上年的-41,560,251.75元下降81.38%,主要系现金分红增加所致。

研发投入与人员情况

研发投入:持续加大,助力技术创新

2024年公司研发投入金额为32,900,755.93元,占营业收入比例为2.71%。公司在多个关键技术领域进行研发,如系统板电源板零卤素高可靠锡膏、6号粉防枝晶高可靠锡膏等项目。这些研发项目若取得成功,将有助于公司提升产品竞争力,拓展市场份额。

研发人员情况:数量与结构有所变动

研发人员数量为62人,较上年的69人减少10.14%;研发人员数量占比为15.12%,较上年的17.25%下降2.13个百分点。从学历结构看,本科人数为18人,较上年增长5.88%;硕士人数为9人,较上年减少18.18%。研发人员结构的变动可能会对公司的研发方向和效率产生一定影响。

公司面临风险

  1. 宏观经济与下游行业波动风险:公司产品应用于多个行业,若宏观经济波动导致下游行业发展速度减缓,可能造成公司订单减少、货款回收困难,影响公司业绩。
  2. 原材料价格波动风险:公司主要原材料为锡锭、锡合金粉等,其价格波动对公司经营业绩影响较大。虽然产品价格与原材料价格存在联动效应,但传导存在滞后性,原材料价格上涨可能导致公司利润下滑。
  3. 应收账款坏账风险:公司所处行业特性及销售模式决定应收账款余额较大,尽管主要客户资信状况良好,但仍存在坏账风险。公司需加强应收账款管理,控制坏账风险。
  4. 技术创新和产品开发风险:微电子焊接材料领域技术更新快、产品需求多样化,公司若不能及时把握产业发展趋势,推出满足客户需求的产品,将面临技术创新迟滞、竞争能力下降的风险。
  5. 规模快速扩张带来的管理风险:随着公司经营规模扩大和募集资金投资项目的实施,公司需要在组织架构、管理体系以及管理型人才培养等方面进一步加强和提升,否则可能影响公司市场竞争力。

董事、监事及高级管理人员报酬情况

报告期内,公司现任及离任董监高人员共计20人,共计支付报酬592.1万元。董事长、总裁廖高兵从公司获得的税前报酬总额为72.88万元;董事陈运华从公司获得的税前报酬总额为26万元;董事、副总裁桑泽林(离任)从公司获得的税前报酬总额为73.53万元。公司董事和高级管理人员的报酬按照公司董事会《薪酬与考核委员会工作细则》等规定,结合其岗位的主要范围、职责、重要性及同行业相关岗位薪酬水平等考核确定并发放。

总体来看,唯特偶在2024年营业收入实现增长,但净利润和经营活动现金流量净额下降,公司在发展过程中面临着多种风险与挑战。投资者需密切关注公司在市场拓展、成本控制、技术创新以及风险管理等方面的表现。

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