宁波卡倍亿电气技术股份有限公司财报解读：经营活动现金流净额暴跌266.62%，财务费用激增51.58%

2025年4月，宁波卡倍亿电气技术股份有限公司发布2024年年度报告。报告期内，公司实现营业收入3,648,016,298.66元，同比增长5.68%；归属于上市公司股东的净利润为161,654,491.60元，同比下滑2.59%。值得注意的是，公司经营活动产生的现金流量净额为-85,320,434.50元，较去年同期的51,206,840.59元大幅下降266.62%；财务费用为53,772,304.07元，同比增加51.58%。这两项数据的巨大变化，凸显了公司在经营和财务方面面临的挑战。

1营业收入增长5.68%

2024年，宁波卡倍亿实现营业收入3,648,016,298.66元，较上年同期的3,451,930,657.35元增长5.68%。从业务板块来看，汽车零部件行业收入为3,503,705,370.76元，占营业收入比重96.04%，同比增长6.01%；其他行业收入144,310,927.90元，占比3.96%，同比下降1.80%。从产品类别看，普通线收入3,135,235,885.59元，占比85.94%，同比增长5.81%；新能源线收入352,338,865.87元，占比9.66%，同比增长6.00%；数据线收入16,130,619.30元，占比0.44%，同比增长72.14%。公司营业收入的增长，主要得益于汽车零部件行业的稳定发展以及数据线产品收入的大幅增长。

2净利润下滑2.59%

归属于上市公司股东的净利润为161,654,491.60元，较上年同期的165,944,626.58元下滑2.59%。净利润下滑的原因，一方面是公司在开拓新业务、扩大销售规模过程中，流动资金借款增加导致利息支出增加，财务费用同比增长51.58%；另一方面，市场竞争等因素也可能对公司的盈利能力产生了一定影响。

3扣非净利润微降0.07%

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为157,673,036.36元，较上年同期的157,786,717.62元微降0.07%。扣非净利润的相对稳定，说明公司核心业务的盈利能力在报告期内并未发生重大变化，但仍需关注市场竞争及成本控制等因素对核心业务的持续影响。

4基本每股收益和扣非每股收益下降

基本每股收益为1.30元/股，较上年同期的1.36元/股下降4.41%；扣非每股收益为1.27元/股，较上年也有所下降。这主要是由于净利润下滑以及股本增加等因素导致。公司在2024年实施了权益分派及可转债转股等事项，总股本发生变化，对每股收益产生了摊薄影响。

1费用整体情况

2024年公司销售费用为17,876,718.40元，同比下降28.67%；管理费用为74,432,230.40元，同比增长6.55%；财务费用为53,772,304.07元，同比增长51.58%；研发费用为112,508,473.17元，同比增长24.61%。

2销售费用下降28.67%

销售费用下降主要系取消部分销售人员股权激励，费用冲回；同时完善销售管理模式，降低了销售成本。这表明公司在销售费用管控方面取得了一定成效，优化销售管理模式有助于提高销售效率，降低运营成本。

3管理费用增长6.55%

管理费用增长主要系公司开拓新领域、扩大产能后，引进优秀人才，优化人员配置导致人工成本增加。公司在业务拓展过程中，注重人才的引进和培养，以提升公司的管理水平和竞争力，但也需关注人工成本增长对利润的影响，确保成本增长与业务发展相匹配。

4财务费用增长51.58%

财务费用增长主要系报告期公司开拓新业务、扩大销售规模，流动资金借款增加导致利息支出增加所致。财务费用的大幅增长对公司利润产生了一定的挤压，公司需优化资金结构，合理控制借款规模，降低财务费用，以提高盈利能力。

5研发费用增长24.61%

研发费用增长主要系报告期公司重视产品升级换代，不断开发新产品，增加相关投入所致。公司坚持以技术创新为主导，积极布局新能源汽车高压线缆、智能网联车用线缆市场，研发投入的增加有助于提升公司的核心竞争力，但也需关注研发投入的产出效率，确保研发成果能够转化为实际的经济效益。

1研发人员学历结构变动

2024年公司研发人员中本科人数为26人，较上年的22人增长18.18%；硕士人数为1人，较上年的2人减少50.00%。研发人员年龄构成方面，30岁以下人数为18人，较上年的16人增长12.50%；30 - 40岁人数为33人，较上年的41人减少19.51%。研发人员结构的变动，反映了公司在人才引进和培养方面的策略调整，注重多元化的人才结构，以满足不同研发项目的需求。

2研发投入持续增加

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例持续上升，2024年研发投入金额为112,508,473.17元，占营业收入比例为3.08%，2023年分别为90,284,911.14元和2.62%，2022年为70,291,334.36元和2.38%。持续增加的研发投入，显示公司对技术创新的重视，积极投入资源以保持在行业内的技术领先地位。

1经营活动现金流量净额暴跌266.62%

2024年公司经营活动产生的现金流量净额为-85,320,434.50元，较去年同期的51,206,840.59元大幅下降266.62%。主要原因是经营性应收项目的增加以及存货增加，公司总体销售订单量增长较大，基于现有信用政策应收账款规模也同步增长。经营活动现金流量净额的大幅下降，可能影响公司的资金周转和日常运营，公司需加强应收账款的管理，优化信用政策，同时合理控制存货水平，以改善经营活动现金流状况。

2投资活动现金流量净额减少78.14%

投资活动产生的现金流量净额为-388,138,609.32元，较去年同期的-217,883,834.44元减少78.14%。投资活动现金流出小计为429,683,766.95元，同比增长59.39%，主要用于购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金增加。公司在报告期内积极进行产能扩张和项目建设，如湖北卡倍亿的“湖北卡倍亿生产基地项目”、“宁海汽车线缆扩建项目”等，但大规模的投资活动也带来了较大的现金流出压力，公司需合理安排投资节奏，确保投资项目的收益能够覆盖资金成本。

3筹资活动现金流量净额增加319.86%

筹资活动产生的现金流量净额为588,332,125.83元，较去年同期的140,127,379.19元增加319.86%。主要系报告期取得可转债募集资金、取得借款收到的现金增加所致。筹资活动现金流量净额的大幅增加，为公司的经营和投资活动提供了资金支持，但也增加了公司的债务负担和财务风险，公司需合理规划资金用途，提高资金使用效率，确保能够按时足额偿还债务。

1产品技术创新风险

随着新能源汽车、智能网联汽车不断普及和发展，对汽车线缆的性能指标要求不断提升。公司需不断进行技术创新、改善生产工艺以满足不同客户需求。若公司未来无法对行业技术发展趋势作出及时反应，可能在市场竞争中失去优势地位，从而影响公司的盈利能力。

2经营风险

公司生产经营状况与汽车行业整体发展状况密切相关，若汽车市场消费低迷、新能源汽车增速放缓，将间接导致公司经营业绩面临下滑风险。此外，原材料价格波动、供应商集中以及客户集中等问题，也给公司经营带来一定不确定性。原材料铜材价格波动直接影响公司产品价格和成本，供应商集中可能导致原材料供应不稳定，客户集中则使公司对客户议价能力较低，若主要客户流失，将对公司业绩产生负面影响。

3财务风险

公司存货余额随着规模扩大而增加，若产品价格因市场竞争等原因降低，可能导致存货出现跌价损失风险。劳动力成本上升、应收账款回收风险以及毛利率下降等问题，也给公司财务状况带来一定压力。公司需加强存货管理、优化信用政策、控制成本，以应对财务风险。

1董事长薪酬120.95万元

董事长、总经理林光耀报告期内从公司获得的税前报酬总额为120.95万元。董事长作为公司的核心领导，其薪酬水平与公司的经营业绩和发展战略密切相关。

2其他高管薪酬情况

董事、副总经理徐晓巧从公司获得的税前报酬总额为83.92万元；董事、财务总监王凤为43.62万元；副总经理林强为103.06万元；副总经理、董事会秘书秦慈为59.87万元。公司高管薪酬的确定，综合考虑了其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效以及公司经营业绩等因素。

总体来看，宁波卡倍亿在2024年虽营业收入有所增长，但净利润下滑，经营活动现金流净额和财务费用的巨大变化值得关注。公司在技术创新、经营管理和财务管理等方面面临诸多挑战，需采取有效措施加以应对，以实现可持续发展。投资者在关注公司发展机遇的同时，也应充分认识到相关风险。

声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。