金证股份2024年报解读：净利润暴跌154.81%，现金流却大增339.95%

2025年，深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证股份”）发布2024年年度报告，各项财务数据变动引发关注。报告期内，公司面临诸多挑战与变化，净利润大幅下降，而经营活动现金流却显著增加。以下将对公司年报进行详细解读。

营业收入：下滑24.56%，业务结构调整所致

2024年，金证股份实现营业收入4,693,117,962.98元，较2023年的6,220,952,464.63元减少24.56%。公司表示，这主要系IT设备分销业务、数字经济业务收入下降所致。从业务板块来看，金融行业收入2,308,207,222.99元，同比减少6.00%；非金融行业收入2,376,560,297.98元，同比下降36.81%，其中数字经济业务收入减少40.20%，IT设备分销业务收入下滑37.36%。这表明公司在业务结构调整过程中，部分业务受到市场环境冲击，对整体营收造成影响。

净利润：由盈转亏，同比减少154.81%

归属于上市公司股东的净利润为 -202,418,440.19元，而2023年为369,334,432.41元，同比减少154.81%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 -246,145,956.59元，2023年则为264,407,677.22元，同比减少193.09%。净利润的大幅下滑，一方面是营收减少的影响，另一方面，营业总成本的控制效果不佳，2024年营业总成本为4,743,212,662.95元，虽较2023年的5,945,227,785.68元有所下降，但仍对利润造成较大压力。

基本每股收益：降至负数，股东收益受冲击

基本每股收益为 -0.2141元/股，203年为0.3920元/股，同比减少154.62%。扣除非经常性损益后的基本每股收益为 -0.2604元/股，2023年为0.2806元/股，同比减少192.80%。这反映出公司盈利能力的急剧下降，对股东的收益造成了直接冲击。

销售费用：下降15.01%，人员调整显效

销售费用为176,939,355.72元，较2023年的208,196,541.95元减少15.01%。公司表示主要系本期人员减少，职工薪酬下降所致。这表明公司在销售费用管控上采取的人员调整策略取得了一定效果，有助于降低运营成本。

管理费用：增长10.47%，需关注成本变化

管理费用为403,189,634.42元，较2023年的364,973,012.12元增长10.47%。公司称无重大变化，但这一增长仍需关注，在营收下降的情况下，管理费用的上升可能会压缩利润空间，公司需进一步审视管理费用的构成，优化管理流程，控制成本。

财务费用：大幅下降93.73%，理财收益助力

财务费用为1,199,440.86元，较2023年的19,116,326.32元大幅下降93.73%。主要系本期理财收益增加，贷款利息以及票据结算手续费减少所致。这一变化对公司利润产生了积极影响，显示出公司在资金管理方面的成效。

研发费用：微降8.24%，持续投入保竞争力

研发费用为533,501,086.60元，较2023年的581,426,118.07元下降8.24%。公司称无重大变化，尽管有所下降，但研发投入仍保持在较高水平，占营业收入的11.53%。这体现了公司对技术创新的重视，持续的研发投入有助于公司保持在金融科技领域的竞争力。

经营活动现金流：净额大增339.95%，业务调整初显成效

经营活动产生的现金流量净额为770,352,669.60元，较2023年的175,099,120.58元大幅增加339.95%。主要系本期购买商品接受劳务支付的现金比上年同期减少所致。这表明公司在业务调整过程中，对经营活动的现金流管理取得了显著成效，经营活动的现金回笼情况良好，有助于增强公司的财务稳定性。

投资活动现金流：净额为负，投资支出加大

投资活动产生的现金流量净额为 -968,787,500.49元，2023年为 -432,352,623.70元。主要系本期投资支付的现金比上年同期增加所致。这显示公司在投资方面较为积极，加大了对相关项目的投入，但也需关注投资的回报情况，确保投资活动能够为公司带来长期的收益增长。

筹资活动现金流：净额大幅下降701.92%，资金募集与偿还结构变化

筹资活动产生的现金流量净额为 -611,192,186.82元，203年为101,539,691.73元，同比下降701.92%。主要系本期取得借款收到的现金比上年同期减少所致。这反映出公司在筹资策略上有所调整，可能是基于公司整体资金状况和发展规划的考虑，但筹资活动现金流的大幅下降可能会对公司的资金流动性产生一定影响，需合理安排资金，确保公司运营和发展的资金需求。

可能面对的风险：市场、人力与行业周期多重挑战

公司面临新一轮竞争中丧失已有优势的风险，软件企业人才竞争激烈，人力成本上升，且下游证券行业具有明显周期性，资本市场低迷时，客户可能削减或延后IT投入，对公司业务发展和财务状况造成不利影响。尽管公司采取了保持灵活市场反应体系、加大技术产品投入、优化人力资源管理、拓展行业领域和产品线等应对举措，但这些风险仍需持续关注，其可能对公司未来业绩产生不确定性影响。

董监高报酬：总额有所下降，与业绩关联待考量

2024年公司董事领取报酬总额为420.19万元，监事领取的报酬总额为342.08万元，高级管理人员领取的报酬总额为1,115万元，董监高报酬总额较以往有所下降。公司称薪酬是根据实际经营和个人考核情况，按照薪酬管理制度确定，旨在建立激励和约束机制。然而，在公司净利润大幅下滑的情况下，董监高报酬与公司业绩之间的关联度仍值得投资者进一步考量，以确保薪酬制度能够更好地激励管理层提升公司业绩。

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