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精工钢构2024年年报解读:营收增长与净利润下滑并存

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2025年,长江精工钢结构(集团)股份有限公司(以下简称“精工钢构”)发布2024年年度报告,各项财务数据呈现出复杂态势。其中,经营活动产生的现金流量净额增长63.92%,归属于上市公司股东的净利润却下降6.69%。这一增一降背后,反映出公司在市场拓展与内部经营上的不同表现。

关键财务指标解读

营收稳健增长

2024年,精工钢构营业收入为18,492,059,122.28元,较上年同期的16,506,363,899.15元增长12.03%。从业务板块看,钢结构行业营收16,310,793,649.34元,同比增长14.02%,成为营收增长的主要驱动力。公司全年累计新签合同额219.7亿元,同比增长8.4%,海外业务订单30亿元,同比增长202.9%,占比从4.9%提升到13.7%,新兴业务合同额58.6亿元,同比增长50.4% ,这些都为营收增长提供了有力支撑。

净利润下滑

归属于上市公司股东的净利润为511,680,273.09元,较去年的548,394,414.53元下降6.69%;扣除非经常性损益的净利润为441,981,799.88元,同比下降9.48%。净利润下滑的原因,一方面是营业成本上升,本期营业成本16,150,757,117.49元,同比增长12.46%,超过了营收增速;另一方面,投资收益下降,本期投资收益为 -38,195,743.29元,去年为13,174,213.81元,主要源于联营企业取得的投资收益降低。

基本每股收益与扣非每股收益下降

基本每股收益为0.2571元/股,较去年的0.2756元/股下降6.71%;扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.2221元/股,同比下降9.46%。这与净利润的下滑趋势一致,反映出公司盈利能力的减弱。

费用分析

销售费用微增

销售费用为185,757,803.93元,较上年的179,387,963.81元增长3.55%,主要是工资社保福利费、业务招待费等略有增加。整体来看,销售费用的增长幅度相对较小,对公司利润影响不大。

管理费用略降

管理费用520,244,081.97元,比去年的523,608,684.66元下降0.64%,显示公司在管理成本控制上取得一定成效。

财务费用上升

财务费用81,087,346.29元,较去年的65,740,129.18元增长23.34%,主要是由于公司业务规模扩大,融资需求增加导致利息费用上升。

研发费用持续投入

研发费用681,679,216.21元,同比增长3.05%。公司持续加大研发投入,旨在提升技术竞争力,如报告期内新增授权发明专利48项,省级工法12项等,为公司长期发展奠定基础。

现金流状况

经营活动现金流大幅增长

经营活动产生的现金流量净额为771,312,205.21元,较上年的470,534,694.01元增长63.92%,主要得益于销售商品、提供劳务收到的现金增加。这表明公司核心业务的现金创造能力增强,经营状况良好。

投资活动现金流净额减少

投资活动产生的现金流量净额为 -338,995,614.62元,去年为 -200,541,571.70元,主要因投资支付的现金增加,反映出公司在积极布局未来发展,进行战略投资。

筹资活动现金流净额改善

筹资活动产生的现金流量净额为 -257,732,587.17元,较去年的 -609,586,902.54元增长57.72%,主要是取得借款收到的现金增加,公司融资环境有所改善。

研发情况

研发投入持续加大

本期研发投入合计685,117,448.17元,占营业收入比例为3.70%,其中费用化研发投入681,679,216.21元,资本化研发投入3,438,231.96元。持续的研发投入有助于公司保持技术领先,提升产品竞争力。

研发人员结构稳定

公司研发人员数量为1,420人,占公司总人数的16.80%。学历结构上,本科及以上学历占比60.49% ,年龄结构上,30 - 40岁的研发人员占比41.27%,研发团队较为稳定且具备活力。

风险提示

经济与政策风险

公司业务与宏观经济周期、政策调控紧密相关,如经济下行或政策收紧,可能影响市场需求,公司虽有应对措施,但仍需密切关注宏观环境变化。

海外经营风险

全球经济、政治等不确定性增加,部分国家基建投资受限,不同国家制度、标准差异给公司海外业务带来挑战,需强化属地化管理和风险防控。

安全风险

建筑施工行业特性决定了安全风险始终存在,公司虽有安全制度,但仍需严格执行,确保施工安全。

钢材价格波动风险

钢材成本占营业成本约50%,价格上涨将增加经营风险,公司需加强采购管理和价格跟踪,合理定价以应对。

管理层报酬情况

董事长兼总裁方朝阳报告期内从公司获得的税前报酬总额为213.17万元,执行董事长兼执行总裁孙关富为170.21万元,董事兼联席总裁裘建华89.49万元 。管理层报酬与公司经营业绩挂钩,一定程度上激励管理层提升公司业绩。

总体而言,精工钢构2024年在营收和现金流方面表现较好,但净利润下滑值得关注。未来,公司需在成本控制、投资收益提升及风险应对上持续发力,以实现可持续发展。

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