转自：济南发布
山东省会济南，在“黄河流域生态保护和高质量发展、新旧动能转换、中国（山东）自由贸易试验区”三大国家战略优势叠加下，扛牢强省会担当，大力实施人才强市战略，积极探索和实施高层次人才“引、育、留、用”，人才招揽版图持续扩展，为济南构筑现代化经济体系和推动高质量发展提供了强有力的人才支撑。
人才春日，泉城礼遇
阳春三月，北方城市济南的景色已胜似江南。在这春暖花开、生机盎然的季节，一份满载着一城诚意的邀请函在美丽泉城济南飞出，伴着春风飘向四面八方“3月20日‘天下泉城聚天下英才’中国·济南第三届高层次人才招引大会即将开幕，诚邀天下英才共聚泉城、共创未来！”
济南，这座千年文明古城，亦是名扬天下的名士之城、尊贤礼士之城。在这里，时时处处都能听到的一声声“老师儿”，既是一种对人的尊称，也是济南一种独特的文化符号。能使人才安心留下，济南，不止有丰富的优秀传统文化，更有让青年人才心动的现代共情，“超然楼亮灯的火爆、大明湖畔夏雨荷花灯的刷屏、刀郎演唱会的一票难求、泉城马拉松的爆棚”.......一系列精心策划的“一年四季·泉在济南”活动，为这座城市打出了品牌、带来了流量。2024年春节国内热门城市人口迁入热度济南位列全国第七，获评“中国活力之城”等美誉。
近年来，济南始终坚守尊才重才爱才敬才的传统理念，同时又守正创新，以一城的诚意和礼遇，聚四方英才，打造“永不落幕”人才招引工作品牌，构筑“近悦远来”“人来无忧”的人才发展高地。首创全城大学生开学毕业“双典礼”、动态优化推出人才政策“双30条”（2024版）、首个以人大立法形式设立“海右人才日”、率先出台网络安全、知识产权、技术转移等系列细分领域高层次人才认定办法，以及“我在济南刚刚好”的城市引才宣言、金融支持人才企业发展十项举措、涵盖全链条服务的“1+N”项目孵化矩阵、优化完善青年人才“吃住行游娱购婚”系列服务政策“大礼包”等等，从“来”到“留”从“服”到“用”再到“成”，济南让发展生态更优、城市引力更强、人才版图更广。
“金卡合伙人”制度是济南推出的又一项重要创新举措，如今已成为济南市人才服务工作中的一张亮丽名片。聚焦市场占有率高、品牌知名度高、人才需求度高、服务意识强的行业头部企业和知名商家，通过引入优质的市场资源，为全市高层次人才提供全方位、多层次的服务。数据显示，截至目前，共成功引入“金卡合伙人”单位78家，涵盖了金融保险、科技服务、医疗康养等20个领域，为人才提供310项专属优惠产品和服务。
如今的济南，人才资源总量突破287.5万人，连续三年获评“中国年度最佳引才城市”、荣膺2024年全国人才友好型城市、全国最具人才吸引力城市、全国最佳人才发展生态城市，人才改革实践登榜“中国改革2024年度市域案例30佳”唯一人才工作案例。
人才协同，省会担当
广聚天下英才、打破人才地域界限，促进跨区域人才的合理流动与高效配置，是实施区域协调发展战略的重要路径。
从公开的“第三届高层次人才招引大会”官宣中可以看到，大会还邀请了青岛都市圈，以及济南都市圈周围的城市的共同参与。这一方面体现济南作为省会城市、济南都市圈核心城市的担当，另一方面也表明了济南积极融入区域协调发展，发挥济南辐射带动作用，让人才在一定的区域内有效集聚，形成人才链，带动产业链和服务链，形成区域性的产业和人才高地的新格局。
去年，济南都市圈发展规划正式获得批复，确定了济南核心城市地位，“强省会”战略往前迈进了一大步。11月份，《济南市国土空间总体规划（2021—2035年）》获得国务院正式批复，济南被赋予新的城市定位“山东省省会、黄河流域重要的中心城市、国家历史文化名城、全国性综合交通枢纽城市”，以及“北方先进制造业基地、北方商贸物流中心、区域性科技创新高地”的核心功能定位。《规划》的批复，从顶层设计和空间规划层面为济南区域协同发展注入了新的活力。近日发布的《山东省深入落实区域协调发展战略深度对接京津冀和长三角行动方案（2025 - 2027 年）》，为济南北接京津冀、南联长三角提供了新机遇、打开了新空间，在区域发展中的地位和作用得到进一步强化。
2024年11月，以“塑造现代化人力资源赋能实体经济发展”为主题的2024年全国人才人事科研工作交流会暨黄河流域人力资源服务供需对接会在济南召开，旨在共建区域协同的人力资源服务体系。济南市作为“黄河流域重要的中心城市”，坚持深化人力资源服务高质量创新发展，积极促进人力资源服务交流合作，不断优化人力资源高效配置，建成1家国家级人力资源服务产业园、6家区域特色园区，以“1+N”人力资源服务平台为载体，融入全国“统一大市场”，服务全省、带动黄河流域、辐射全国，促进高质量就业，助力制造业生产，赋能城市发展。
今年年初，为加快打造引领辐射济南都市圈、示范带动黄河流域的高层次人才集聚新阵地，济南市人民政府同省人社厅、山东大学联合共建山东博士（后）国际创新创业园，目前已入驻200余家博士（后）人才企业，园区的龙头引领作用、产业集群效应和载体支撑功能，得到充分发挥，取得明显成效。
人才舞台，虚位以待
产业链有多广，人才半径就有多长。人才的发展离不开产业的布局和培育。据了解，本届高层次人才招引大会，聚焦全市重点项目建设、重点产业发展需求，计划设置十五个招引专区。将组织2000余家（含济青人才高质量发展轴带及济南都市圈10个城市的200余家企业）国有企业、高新技术企业、民营企业、专精特新企业、驻济高校、新型研发机构及科研院所、医疗机构、教育机构、金融机构、事业单位等用人单位集中参加，提供3万余个优质职位，预计吸引5万名以上海内外高层次人才参会。
作为本届大会的亮点之一，济南设置的未来产业展览区无疑是能够吸引更多对新兴技术和产业发展感兴趣的高素质人才，使招引大会更具吸引力和竞争力。展区设置的激光制造、人工智能、先进材料、新能源装备、空天信息、生物技术等都是济南具备良好基础和优势的未来产业；智能机器人、量子信息、新型显示、未来网络、元宇宙、高端医疗装备等虽尚在商业化初期，但远期潜力巨大。通过对未来产业展览，让广大创新型人才、专业型人才更直观了解济南十二大未来产业发展趋势、关键技术、市场需求等，实现产业吸引高层次人才，以高层次人才推动产业升级发展，促进区域经济发展保持新的活力。
平台载体的建设是人才发展的重要保障。近年来，济南坚持工业强市的发展思路，围绕提升产业层次能级，推动改革创新、攻坚突破，加大改造升级传统产业、培育壮大新兴产业、前瞻布局未来产业，做强做大现代服务业。2024年GDP达到13527.6亿元，其中税收占比列全省第1位、增速列全国副省级城市首位。在全球权威排名《世界城市名册2024》中，济南位次上升至全球第87位，被列为世界二线城市。省级以上产业集群数量达36个。四大主导产业，新一代信息技术与大数据、智能制造与高端装备、生物医药大健康、精品钢和先进材料，产业规模迈向2万亿。
同时，做强科技创新平台。以产业发展为导向，加速推进中国科学院济南科创城发展，高标准建设国家实验室济南基地，将泉城省实验室纳入中关村国家实验室网络节点，大力支持济南空天信息山东省实验室、济南微生态生物医学省实验室等提升应用基础研究。目前拥有全国重点实验室20家、省实验室3家、省重点实验室126家，居全省首位。做大产学研用平台，目前拥有省级新型研发机构81家，省技术创新中心36家，院士工作站51家，总量均居全省首位。以济南量子技术研究院、山东区块链研究院为代表的新型研发机构，实现技术创新重大突破，正加速向高端迈进。做好人才集聚平台。连续7年成功举办中国（济南）新动能创新创业大赛，形成人才之城“引力场”。汇聚全球校友资源，跻身全国校友经济发展的六大高峰城市。此外，国际智能制造创新大会、中欧（济南）绿色低碳经济合作大会、国际教育交流论坛、青年科学家大会等国际交流活动等，让济南链接全球、走向世界。
“莫愁前路无知己，济南虚位待识君”，济南发出的人才邀约“用心、用情”，就待天下有志之士来济体验“一城对人才的全方位重视”。
