再过两天
就要迎来
“三八”国际劳动妇女节
打开日历
什么？
今年的3月8日
居然是在周六！
说好的半天假期呢？
不少姐妹要问了：
这半天能补休吗？
或者有加班工资吗？
恰逢周末的妇女节
能补休吗？
根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定：
✪ 全体公民放假的假日
如果适逢周六、周日，应当在工作日补假
✪ 部分公民放假的假日
如果适逢周六、周日，则不补假
根据该《办法》，部分公民放假的节日及纪念日有以下4个：
✪ 妇女节(3月8日)：
妇女放假半天
✪ 青年节(5月4日)：
14周岁以上青年放假半天
✪ 儿童节(6月1日)：
不满14周岁少年儿童放假1天
✪ 中国人民解放军建军纪念日(8月1日)：
现役军人放假半天
因此
撞上周末的妇女节
是没有补休的
那要是周六被安排了加班
加班费是按照周末算
还是节假日算？
若妇女节被安排加班
加班工资怎么算？
根据《劳社厅函〔2000〕18号》文件：
✪在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付加班工资
✪如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资（日工资的2倍）
来源｜ 上海市人力资源和社会保障局官微、浙工之家
编辑｜ 桃桃
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