面对形势严峻的2025年，富维公司全体员工要坚定目标，明晰任务，以“奋斗者”的姿态，变革创新、挑战笃行，奋勇担当，迎难而上，为企业经营指标达成和可持续发展贡献力量。2月起，富维公司媒体平台对各单位高级管理人员工作具体“战法”和推进举措进行连载报道，让我们一起迈着坚定的步伐，满怀对未来的信心，朝着既定的目标砥砺前行。
富维伟世通公司副总经理
郭斌
随着汽车行业的快速转型，智能座舱已成为市场竞争的关键领域。作为该领域的先锋，富维伟世通公司面对技术迭代、竞争加剧、价格压力和成本上升的多重挑战，将采取一系列具体措施和行动计划，通过市场开拓、技术创新、极致降本及管理变革四方面工作实现智能座舱战略目标。
一、市场开拓
为了扩大市场份额并增强竞争力，富维伟世通公司将加强与大众、丰田、宝马等主要客户的合作，确保现有市场份额的稳定增长；积极拓展新能源市场，寻求与新兴电动汽车制造商的合作机会，提升新能源车型配套比例，并增加对外部集团的销售份额，以无畏的精神面对市场变化，不断探索新的商业机会，勇于突破自我，推动公司向前发展。
二、技术创新
技术创新是保持行业领先地位的核心驱动力。为此，富维伟世通公司致力于：全力加速产品升级，持续投入研发资源，推进域控制器等新产品的发展，全面提升用户体验；持续满足市场需求，通过技术创新提供具有竞争力的产品和服务，成为整车厂商的首选合作伙伴。
三、极致降本
在保证产品质量的前提下，降低成本是维持市场竞争力的基础。富维伟世通公司将优化全价值链，从采购到生产再到管理，全面优化流程，提高效率，降低各项成本，同时通过精益生产和信息化系统升级，减少浪费，提高运营效率，进而提升整体盈利水平。
四、管理变革
有效的管理变革能够为实现战略目标提供坚实保障。富维伟世通公司正在推行一系列变革措施，包括：组织架构优化，调整内部结构，确保资源配置更加合理高效；强化激励机制，建立更有效的激励体系，激发员工的积极性和创造力；推进智能化建设，利用先进的信息技术提升管理水平，进一步提高工作效率。
面对挑战，富维伟世通公司目标坚定，任务清晰，全体员工群策群力，奋发图强，积极迎接挑战，斗志昂扬，为实现2025年利润目标而全力奋斗。
来源：富维伟世通公司
编辑：张敬榕 责编：金德志 董监办审核：滕云飞
