马召
中航工业发展中心管理工程研究所党支部坚持政治引领，深入探索党建与科研生产经营“双融双促”实现路径，打造“四真·五融·六精”党建工作品牌。
“四真”是理念层，强调“真诚对待客户、真知创造财富、真心凝聚团队、真情拥抱生活”，并以此指导党建工作；“五融”是目标层，坚持以管理工程业务发展为主线，促进政治思想“融”、先锋作用“融”、共建同心“融”、清风廉洁“融”、人才队伍“融”，实现党建与业务“一盘棋”；“六精”为体系层，创造精益组织、精细制度、精干队伍，通过精诚合作、精准服务，实现精进发展。
党支部统筹推动组织工作、宣传工作、纪检工作和青年工作，协同开展品牌建设，完善品牌可视化标识，丰富内容和实践，形成一系列建设成果。提升党建工作体系化水平，进一步聚合主题主线，创新具有部门特点的党建工作体系和工作方法；提升党员“悟思想、办实事、开新局”能力，实现党员干部精神状态提升、政治生态形成、优良作风树立，人才队伍建设有突破、党员先锋模范作用充分发挥、员工幸福指数不断提高，不断丰富党建与科研生产经营“双融双促”理论和实践。
为此，党支部积极推动顶层设计，以“打牢政治根基、聚焦科研主线、创新方式方法、夯实人才保障”为方针，坚持在业务发展的主线上发力，不断推动管理业务在价值创造、技术创新和人才建设3个链条融合发展。价值创造链要实现咨询项目全周期客户需求闭环；技术创新链要实现需求与情报研究、专业规划、产品研发闭环；人才建设链要实现人才选拔、培养和使用闭环。党支部初步构建“五融”业务模型，并进一步完善“六精”体系基础。
充分发挥党员先锋模范作用，深入实践“四真”先锋典型评选推广。构建“四真”行为规范：真诚对待客户，坚持“军队式作风”为客户提供高质量高标准服务，建立良好的业务形象；真知创造财富，坚持以知识作为核心竞争力，为客户创造价值，满足客户需求；真心凝聚团队，坚持“家庭式氛围”，实现员工共同成长；真情拥抱生活，坚持生活美学建设，努力提高员工生活质量。
坚持系统观念，找准着力点，提高“双融双促”水平。认知上，推出“胜战”思政课堂，连续开展2期“打胜仗的思想”和“身边人的故事”系列思政课堂，深化党员认识。方法上，利用系统工程方法建立“双融双促”输入端/输出端、控制项/使能项的“两端两项”参考模型，分析找准“双融双促”结合点。操作上，在输入端开展党建共建，强化客户关系管理，在使能项通过强化知识、专家资源建设，建强人才队伍，在控制项通过健全二级制度及多方联席工作机制实现规范化合规运营。
