鉴定 | 国联民生证券副总裁尹红卫
在
发布“券商高管鉴定”系列首篇推文之后，行家收到了来自券商相关人士的问询，其中不乏一些质疑的声音。这也让行家感到，有必要就一些事实进行说明，以期达成共识，推进行业发展。
为何行家会对券商高管推出“鉴定”系列？
就行家所知，金融行业盛行KPI文化，各类指标最终“层层加码”于基层员工。部分券商也对普通员工的工作鉴定较为重视。
如果说权责相当，负有领导管理职责的券商高管，似乎也有必要进行一番“鉴定”。
毕竟，券商之争也是人才之争。行家也希望各家券商及相关人士，无论是高管还是员工，都需要本着对公司负责，对投资者负责的态度，对在职期间的工作成绩进行梳理和回顾。一方面有助于高管职业生涯的规划与发展，另一方面也有助于券商更好的开展相关业务。
行家鉴定的原则：依据公开披露的信息，以公平、公正、客观的态度进行点评。无论是否“实际”履职，只要是在券商对外宣发的高管名单中，也应当接受外界的审视和了解。
这不，因点评第一创业证券分管副总裁邱巍，行家在证券行业引发了一些“反响”和“共鸣”，也收到了一些“声音”和“意见”。
不止一位“小伙伴”对其薪酬提出疑问，并且有些“抱不平”。这让行家欣然感到，第一创业的基层员工心目中，这位副总裁的魅力指数很高。考虑到其履历并未出现基层网点管理经验，身居高位，如此“接地气”，也值得赞许。
同样是上市券商，行家本次点评的，是即将完成更名的“国联民生”。自2020年敲钟上市以来，分管副总裁尹红卫女士领导下的财富管理业务，有着怎样的表现——
国联民生证券副总裁：尹红卫
任职时间
2020年2月1日担任国联民生证券副总裁。
背景履历
生于1966年，身份证归属地武汉；本科学历。
早年曾任湖北商业专科学校教师，海南光盛实业有限公司总公司会计。
在证券行业，历任海南证券交易中心登记部副经理、经理，交易中心总经理助理、副总经理；天同证券深圳营业部副总经理；中信证券深圳总部营业部总经理、深圳分公司总经理、总部财富管理部执行总经理。
2019年4月，加入国联证券（现为国联民生证券），担任首席财富官；2020年2月任副总裁至今；同时兼任国联通宝董事长、国联证券（香港）董事、国联资管副董事长。
五年业绩
上市之前的2019年，“经纪业务业务手续费净收入”3.60亿元，“经纪及财富管理”条线毛利率约为30.76%。招股书披露，高层、中层和员工人均实际核发税前薪酬分别为134.01万元、63.94万元和20.32万元。
2020年，“经纪业务业务手续费净收入”5.26亿元，同比增长46.32%；“经纪及财富管理”条线毛利率50.32%；尹红卫的税前薪酬276.13万元。
2021年，“经纪业务业务手续费净收入”6.09亿元，同比增长15.75%；“经纪及财富管理”条线毛利率42.93%；尹红卫的税前薪酬225.00万元。
2022年，“经纪业务业务手续费净收入”5.50亿元，同比下降9.77%；“经纪及财富管理”条线毛利率26.47%；尹红卫的税前薪酬279.17万元。
2023年，“经纪业务业务手续费净收入”5.15亿元，同比下降6.30%；“经纪及财富管理”条线毛利率11.20%；尹红卫的税前薪酬185.77万元。
2024年前三季度，“经纪业务业务手续费净收入”3.98亿元，同比增长2.07%。此外，2024年上半年“经纪及财富管理”条线毛利率19.14%。
评语：国联证券财富管理在2021年达到顶峰，2022年和2023年连续下降，2024年前三季度略有回升，但未能“收复失地”。尹红卫的税前薪酬在2020年至2022年逐年增长，2023年出现明显下降。
曾获荣誉
2022年，国联证券年报披露的相关奖项包括：新华财经颁发的2022基金投顾金谘奖、顾问服务金谘奖、投资研究金谘奖、行业贡献金谘奖；证券时报颁发的“2022中国证券业基金投顾君鼎奖、新锐财富经纪商君鼎奖"。
2023年，国联证券年报披露的相关奖项包括：证券时报颁发的“2023中国证券业基金投顾君鼎奖”，每日财经新闻颁发的“最具特色基金投顾服务券商”；新华财经颁发的“2023基金投顾机构金谘奖、基金投顾投资研究金谘奖”。
2024年6月，财联社首届财富管理华尊奖揭晓：国联证券荣获“最佳成长财富管理奖”和“最佳基金投顾奖”；董事长兼总经理葛小波荣获财富管理领军人物。
对外发声
2024年11月，由每日经济新闻主办的“2024中国资本市场高质量发展峰会”上，尹红卫分享了国联证券在数字财富方面的思路和实践：“人+数字化”一定是财富管理的未来。科技与人不是非此即彼的替代关系，科技赋予人力量，人赋予科技温度。财富管理是基于信任的业务，建立信任的核心环节是服务。财富管理的核心竞争力在于专业服务。国联证券也正在推动买方投顾向广义财富管理转型，将买方服务理念融入零售、机构及企业客户的经营与服务中。
2024年12月，尹红卫接受晨星《投顾风向标》专访时表示：财富管理的核心逻辑可以分为两个方面：资产配置和基于信任的服务。服务是构建财富管理核心竞争力的关键所在。投顾的价值可以分为两个方面：专业价值和情绪价值。投顾的核心价值，除了专业的投资指导，陪伴服务提供的情绪价值也很重要。
未来展望
国联证券2024年中报披露：公司将持续推动以资产配置为核心的全委和半委业务模式，利用基金投顾、资管计划、家族信托等账户管理体系，实现不同客户类别和不同需求的买方投顾服务模式；推进买方视角的资产配置体系建设，加强全球视野和多资产配置研究，布局逆向投资工具；通过完善资产配置培训体系，提高员工对资产配置的理解和专业技能，将公司配置能力与一线员工有效衔接；丰富好医生服务内容，提升服务效率、拓展服务边界，持续优化好医生服务体系，强化线上服务获客和线下服务转化相结合；持续推动渠道业务综合化和企业理财纵深化，实现相关客群的深度覆盖和业务规模增长；优化数字中台架构建设，加快财富数字化转型进程。
自2020年敲钟上市以来，国联证券财富管理业务先增后降；2024年中期以来逐渐“企稳”。2024年前三季度超过上市之前的2019年水平，预计全年表现与2020年大体基本持平。
作为券商行业不多的“60后”女将，尹红卫预计将退居二线，但目前尚未公开继任人选。更名之后，国联民生证券的财富管理业务，或许需要：“重整山河待后生”。
鉴定：
（转自：伟海精英）
