转自：中国税务报
1月22日，全市税务工作会议在深圳召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议、全国税务工作会议、深圳市委七届十次全会部署，总结2024年深圳税收工作，分析当前形势，部署2025年重点任务。国家税务总局深圳市税务局党委书记、局长张鹏飞作工作报告。
会议指出，2024年，全市税务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在税务总局和市委市政府的坚强领导下，强化垂直管理、推进政治机关建设，打造效能税务、推进税费业务建设，构建严管体系、推进干部队伍建设，各项工作持续向上向好。政治机关建设持续推进。坚持旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。理论学习入脑入心，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神；党建引领深化强化，促进党建业务融合，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；重大部署落实落细，落实落细违规招商引资涉税问题专项治理等重大部署；认真接受巡视并深入开展巡察；推动“两个责任”同向发力。服务发展作用持续突出。严守组织收入原则，坚持依法依规征税收费，规范精准落实税费优惠政策，全年为3.7万户企业享受研发费用加计扣除3798亿元，为先进制造业、工业母机、集成电路等行业减免1055.6亿元。涉税风险防控持续加强，围绕重点领域、重点行业，建章立制、创新手段、部门协同，强化监管；落实“用数据、找问题、堵漏洞、防风险、增效能”工作策略，深化系统性风险的防范与化解。税费服务管理持续优化。智能服务更便捷，推动新电子税务局等在深圳平稳上线推广；助企解难更有效，健全“税企面对面”常态化沟通交流机制，实施“助企发展8项行动”，深化“银税互动”服务；税务执法更规范，完善执法制度，加大执法监督力度，加大合规经营宣传。干部队伍建设持续向好。坚持严管厚爱的同时，抓班子、强能力、聚人才，用心用情带好带强干部队伍。加强班子建设，优化基层领导班子结构，进一步增强班子合力；优化干部培育，紧抓教育培训，拓展历练平台，强化人才带动，激发广大干部干事创业动能；增强队伍活力，拓展干部成长通道，优化机构职能设置，力戒形式主义、官僚主义，优化绩效指标。
会议认为，做好深圳税收工作，高质量推进中国式现代化税务实践、高水平建设效能税务，要坚持大局意识，要强化垂直管理、建强政治机关，要处理好经济与税收、全局与局部、法治与服务的关系。要坚持真抓实干，聚焦税收主责主业，立足职能、挖掘潜能、提升效能，注重主观能动性，坚持具体抓、抓具体，在具体工作中体现干字当头、实干担当。要坚持守正创新，既要一张蓝图绘到底，把握税收工作基本规律，传承行之有效的经验做法，也要发扬“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神，立足解决问题、推动工作，不断推出务实管用的新举措。要坚持稳中求进，聚财生财并重，既坚持组织收入原则，又积极培育壮大税源，助力新质生产力发展，实现税收收入稳中提质，服务经济发展稳中向好。
会议强调，全市税务系统要把握新形势新要求，以“强基工程”为重要抓手，奋力在高质量推进中国式现代化税务实践中走在前列。要深刻把握税务总局税费征管“强基工程”的主攻方向、总体安排和统筹要求，特别是要把握深圳实践要求，压实责任，各级党委统一思想、带头行动，“一把手”亲自抓、领导小组统筹抓，引导干部队伍加深理解、积极实践，营造强基固本、担当实干的浓厚氛围。紧扣问题，紧扣构建税费征管新模式“一纵一横”和系列监管新机制“一老一新”维度，一体查找税费业务问题短板，在解决问题中完善机制。因地制宜，立足现有基础扎实推进，坚决不搞“一刀切”，因地因事因时分类施策。联动协同，以“强基工程”为抓手，推进全面从严治党与全面从严治税贯通互促，注重部门协同、齐抓共管、兼收并蓄，以“全局一盘棋”意识带动各方面工作统筹推进。转化成果，将“强基工程”成效转化为组织收入成果、税源管理成果、风险防控成果。
会议要求，全市税务系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议、全国税务工作会议、市委七届十次全会部署，坚定政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；以深入实施数字化转型条件下的税费征管“强基工程”为抓手，一体推进依法治税、以数治税、从严治税，高水平建设效能税务；坚持和加强党对税收工作的全面领导，坚持具体抓、抓具体，在具体工作中体现干字当头、实干担当，以高水平建设效能税务服务深圳高质量发展，奋力谱写中国式现代化税务实践深圳新篇章。
——旗帜鲜明讲政治。推进党史学习教育、党纪学习教育常态化长效化，学习宣传贯彻好党的二十届三中全会精神，落实好税务领域改革部署。落实垂直管理要求，以拥护“两个确立”、践行“两个维护”的实际行动，推动党中央重大决策部署不折不扣落实到“最后一公里”。党建业务一体融合，落实好党建主体责任清单，增强基层党组织“两功能一作用”。巡视整改一抓到底，做好上级党委巡视整改工作，开展新一轮政治巡察。
——依法征税强担当。党委带头坚持组织收入原则，带头抓好部署，带头定期带着目标、带着数据、带着分析，深入基层、走入企业加强辅导沟通。统筹税源和费源管理，依法依规依税源开展收入预期目标管理。深化税费征管改革，推动税务领域改革部署落地落实。
——服管一体增效能。坚持服管并重、服管一体，把引导合规经营贯穿到税费服务和管理全过程。提升税费服务质效，探索构建税费服务新模式，积极响应纳税人缴费人需求，努力解决办税缴费痛点难点堵点问题；优化税务执法方式，狠抓执法质量提升，妥善化解涉税行政争议，加强税收执法权监督，积极配合外部审计；加强税种管理，常态开展内外数据校验比对，完善征管规程，强化疑点核查任务两级统筹。提高社保非税服务管理水平，加快构建“税费皆重、税费一体、税费协同”工作格局。
——内外结合防风险。以“坚决防范重大风险爆发、坚决防范多点风险频发、坚决防范积久风险骤发”为切入口。对内防治廉政风险，加强对领导班子特别是“一把手”的监督，深化涉税贪腐多发易发重点领域的风腐同查同治，加强纪检、督审、稽查部门的协同联动。对外防治税收风险，加强风险剖析，深化税源监控，严防重点领域风险，严打涉税违法犯罪行为，推进全面从严治党与全面从严治税贯通互促，有效防范系统性风险。
——建强队伍激活力。坚持好干部标准，持续改进选人用人工作，完善税务人才选拔培养机制，厚植选人用人的清风正气。加强岗位能力培训，完善税务人才选拔培养机制，在税费征管“强基工程”中历练人才、发现人才、选用人才，推动各类人才成为岗位能手、业务带头人，成为复合型业务人才、综合管理人才。用真心倾情带队，做实做细思想政治工作，持续为基层松绑减负，改进组织和个人绩效管理，开展各类评先评优工作，激励干部向上向善、担当作为。
来源：深圳税务
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