多彩贵州网讯(本网记者 杨婧)“乡村医生是具有中国特色、植根于广大农村的卫生工作者，是三级卫生防保网的‘网底’。他们承担着农村居民的基本医疗和基本公共卫生服务等工作。”贵州省人大代表、黎平县雷洞瑶族水族乡卫生院副院长卜义因有着多年的基层工作经历，他发现，村医队伍力量短缺、服务对象不足、工资待遇低、从业意愿弱等问题，仍然影响和制约着农村基层卫生事业的发展。
省人大代表卜义因
如何提升村医服务能力与职业素养，助力乡村医疗事业稳步迈向新台阶，切实满足基层群众“看小病不出村”的需求？
他建议，要加强人才培养，以定向培养的方式，开展面向农村医疗卫生服务的订单定向医学生培养项目。例如，地方医学院校与当地政府合作，根据村医需求数量，招收高中毕业生，签订定向就业协议，为农村地区培养专门的医疗人才。还可通过限期教育培训，对县内医学院校大中专毕业生(含护理专业)开展限期开班培训，培训结束后到医院由经验丰富的医师带教，发放乡村医生资格证书，按程序安排到村开展卫生室诊疗服务工作。
同时，加大村医伍建设投入保障力度和给予政策支持，对于在农村工作的年轻医生，符合条件的情况下，在后续工作或深造等方面给予政策支持。如，服务一定年限后，给予定向招考事业单位招考政策，加强对村医岗位的吸引力和竞争力。
他还建议，要积极整合农村基层卫生资源，将乡村医疗机构列入国家正式医疗卫生机构队伍中，将乡村医生列入编制，实现乡村医生职业化。
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