乌鲁木齐晚报全媒体讯 （记者王丽丽 史传芝）12月16日，“新疆的就业和社会保障国际研讨会”举办“新疆的就业和社会保障”主题研讨会和“新疆的劳动就业”“新疆劳动者权益保障”“单边制裁的影响及应对”专题研讨会。
在“新疆劳动者权益保障”专题研讨会上，中国劳动关系学院工会基础理论研究中心主任、研究员汪鑫发布《新疆职工劳动权益保障蓝皮书》研究成果（以下简称《蓝皮书》），客观、全面反映新疆职工真实工作权益保障真实情况。
《蓝皮书》是新疆维吾尔自治区总工会积极发挥作用，委托中国劳动关系学院组成《蓝皮书》课题组，以第三方中立视角，从专业角度、专家视野对新疆职工劳动权益保障的政策法规制定及落实情况进行全面调查研究。
研究工作于今年3月启动，课题组历时6个月，走访了新疆14个地州市和有关部门，并深入100余家企业调研，访谈1000余名一线职工，获取了大量一手数据资料，专家学者通过大量数据和事实，以科学的方法全面展示新疆职工权益保障的真实情况。
《蓝皮书》以《中华人民共和国劳动法》和《新疆维吾尔自治区职工劳动权益保障条例》规定的职工应享有劳动权利为依据，对标国际劳工标准，包括劳动关系、就业择业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利、劳动争议处理等7个方面内容，每个方面又均包括新疆针对国家劳动法规、国际劳工标准方面制定和完善地方法律法规规章的情况，保障职工权益的各项政策制定及落实情况、职工该项权益保障的现状等内容。
研究团队认为，新疆严格执行劳动有关法律法规，实施积极的政策制度，保障各族劳动者平等就业和自主择业、取得劳动报酬、享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、参加社会保险、提请劳动争议处理等各项权利。新疆现行的这些职工权益保障政策及其实践，符合中国宪法法律，符合国际劳工和人权标准，得到了新疆各族职工群众的积极响应，有力维护了职工群众的劳动经济基本权利，显著改善了职工群众的工作生活条件，极大满足了职工群众创造美好生活的愿望。
